Praktyki letnie – cyfryzacja i automatyzacja procesów
TAURON NOWA ENERGIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Katowice
Wymagania
- Microsoft Excel
- Microsoft Power BI
- SQL
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Studiujesz (3-5 rok) lub ukończyłeś kierunki takie jak Informatyka, Analityka Biznesowa, Big Data, Statystyka lub pokrewne. Lubisz pracować z danymi, rozumiesz Excela i chcesz głębiej poznać Power BI. Myślisz procesowo i analitycznie, znasz podstawy Power Platform (SQL mile widziany). Interesuje Cię automatyzacja i świat AI. Potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę, ale też pracować w zespole. Posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na codzienną komunikację w pracy (pisemnie i ustnie). O projekcie: Szukamy osoby, która chce uczestniczyć w projektach dotyczących cyfryzacji i automatyzacji procesów. Kogoś, kto lubi pracę z danymi, rozumie Excela i chce głębiej poznać Power BI, a także potrafi samodzielnie zorganizować swoją pracę, ale równie chętnie współpracuje w zespole. Zakres obowiązków: Współtworzenie i rozwijanie aplikacji oraz procesów w Microsoft Power Platform (Power Automate & Power Apps). Przygotowanie raportów i wizualizacji w Power BI, opierając się na gotowych rozwiązaniach. Aktywne poszukiwanie możliwości automatyzacji w codziennych procesach. Tworzenie instrukcji użytkowników i prostej dokumentacji rozwiązań. Testowanie i usprawnianie istniejących rozwiązań - od pomysłu po wdrożenie. Wspieranie inicjatyw z wykorzystaniem AI do analizy danych czy optymalizacji procesów. Oferujemy: Płatny 3-miesięczny staż od czerwca lub lipca 2026 r. Elastyczne godziny pracy i możliwość realizacji praktyki w formie hybrydowej - 2 dni zdalnie, reszta tygodnia w biurze - budynek KTW w centrum Katowic. Wsparcie mentora - developera Power Platform. Udział w projektach zmieniających sposób działania organizacji. Szansa na zdobycie doświadczenia w dużej grupie kapitałowej, w dużym środowisku biznesowym. Możliwość udziału w działaniach rozwojowych i webinariach realizowanych w Grupie TAURON. Realny wpływ na kształt realizowanych zadań, zgłaszanie usprawnień i pomysłów.