Project Manager – Strategy & Impact Business Enablement
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu strategicznych projektów i inicjatyw biznesowych w pełnym cyklu życia
- doświadczenie w pracy z senior leadership i interesariuszami wysokiego szczebla
- doświadczenie w facylitacji warsztatów zbierania wymagań i sesji discovery
- znajomość metodyk Agile i hybrydowych w praktyce
- doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zależnościami i zmianą
- doświadczenie w przygotowywaniu materiałów decyzyjnych i raportów dla kadry zarządzającej
Opis stanowiska
Rola project managera w firmie doradczej, prowadzenie strategicznych inicjatyw i projektów business enablement dla klientów zewnętrznych — od analizy przedwdrożeniowej po wdrożenie i przekazanie do wsparcia. Praca głównie z senior leadership, zespołami cross-funkcyjnymi i partnerami zewnętrznymi, dużo governance, raportowania i facylitacji warsztatów. Dobra oferta dla doświadczonego PM-a, który lubi łączyć strukturę z elastycznością i ma doświadczenie w pracy z interesariuszami wysokiego szczebla. Uwaga: opis sugeruje pełny cykl dostarczania i łączenie Agile z waterfall — w praktyce może to oznaczać szeroki zakres obowiązków i pracę na wielu frontach jednocześnie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
exciting opportunity
Ogólnikowy wstęp bez konkretów — nie mówi nic o realiach pracy ani stawce.
🟡
drive organizational impact
Brzmi ambitnie, ale nie precyzuje mierzalnych efektów ani zakresu odpowiedzialności.
🔴
full delivery lifecycle
Sugeruje szeroki zakres obowiązków — możliwe przeciążenie i praca na wielu frontach jednocześnie.
🔴
Agile and hybrid methodologies
„Hybrid” często oznacza chaos procesowy — łączenie Scrum z waterfall bez jasnych zasad.
🟡
executive decision-making
Praca z zarządem bywa wymagająca — częste raportowanie i presja czasu.