Projektant / Projektantka Systemów Biznesowych (k/m)

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (informatyka, ekonomia, matematyka, zarządzanie, logistyka lub kierunki pokrewne) umiejętność analizy procesów biznesowych umiejętność modelowania procesów (np. BPMN, UML – mile widziane) logiczne myślenie i zdolność rozwiązywania problemów umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania dla systemu znajomość baz danych (SQL) znajomość programowania (np. SQL, C lub inne) oraz umiejętność analizy istniejącego kodu aplikacji ogólna znajomość działania systemów ERP lub innych systemów biznesowych umiejętność rozmowy z użytkownikami biznesowymi i zbierania wymagań umiejętność przygotowywania dokumentacji funkcjonalnej dobra organizacja pracy komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole Mile widziane: doświadczenie (np. staż lub praktyka) przy wdrażaniu systemów biznesowych znajomość procesów takich jak: fakturowanie i rozliczenia; gospodarka magazynowa; rozliczenia dostawców lub procesów produkcyjnych znajomość podstaw integracji systemów (API, REST) doświadczenie w pracy z systemami ERP O projekcie: Osoba zatrudniona na stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu i rozwoju systemów wspierających procesy biznesowe przedsiębiorstw. Praca polega na analizie potrzeb użytkowników, projektowaniu funkcjonalności systemów oraz współpracy z zespołem programistycznym przy ich wdrażaniu i rozwoju. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na wsparcie doświadczonych projektantów oraz stopniowe wdrożenie w realizowane zadania. Zakres obowiązków: analiza potrzeb użytkowników systemów biznesowych projektowanie funkcjonalności systemów przygotowywanie dokumentacji projektowej i specyfikacji wymagań współpraca z programistami przy wdrażaniu nowych funkcjonalności testowanie nowych funkcji systemu wsparcie użytkowników w zakresie działania systemu Oferujemy: stabilną pracę w zespole w uznanej na rynku firmie IT, udział w interesujących projektach i kontakt z nowoczesnymi technologiami, miłą atmosferę pracy, pracę w zgranym zespole, który chętnie pomoże Ci w rozwijaniu Twoich kompetencji, elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiągnięć, zróżnicowane formy zatrudnienia, bogaty pakiet socjalny: dofinansowania socjalne (np. Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym na korzystnych warunkach, dopłaty do wypoczynku pracowników, imprezy integracyjne, świąteczne karty upominkowe, bezpłatne miejsce na parkingu firmowym.