SAP HCM / HXM Business Analyst
⚲ Warszawa
170–195 zł netto (+ VAT) / godz.
Wymagania
- ServiceNow
- SAP
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP SuccessFactors
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego (Business Analyst) i/lub Konsultanta Funkcjonalnego w środowiskach SAP HCM / HXM.
Bardzo dobra znajomość procesów HR, w szczególności obszarów Płac (Payroll) oraz Zarządzania Czasem Pracy i Urlopami (Time & Leave Management), a także ich implementacji w rozwiązaniach SAP HCM/SAP HR i SAP SuccessFactors.
Udokumentowane doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania funkcjonalne.
Zakres obowiązków:
Zbieranie i analiza wymagań biznesowych poprzez: wywiady z interesariuszami, warsztaty i sesje robocze, obserwację procesów oraz shadowing użytkowników, ankiety i kwestionariusze, pozyskiwanie oraz analizę danych z systemów takich jak ServiceNow, SAP i innych aplikacji korporacyjnych.
Dokumentowanie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych.
Tworzenie map procesów, przypadków użycia (use cases), historii użytkownika (user stories) oraz innych wizualnych form prezentacji wymagań, gdy jest to odpowiednie.
Doświadczenie w przygotowywaniu makiet (mock-upów) i prototypów wizualnych będzie dużym atutem.
Definiowanie oraz realizacja strategii testowania, obejmujących: planowanie i koordynację testów, przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, wsparcie oraz prowadzenie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT), samodzielne wykonywanie testów funkcjonalnych, gdy jest to wymagane.
Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i testów UAT.
Doświadczenie w codziennym wykorzystywaniu sztucznej inteligencji (AI) do wspierania działań związanych z analizą biznesową, w tym w zakresie: prompt engineering, projektowania agentów AI, korzystania z agentów AI.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest wymagana.
Oferujemy:
Umowa B2B via Michael Page
Praca w 100% zdalna
Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego (Business Analyst) i/lub Konsultanta Funkcjonalnego w środowiskach SAP HCM / HXM.
Bardzo dobra znajomość procesów HR, w szczególności obszarów Płac (Payroll) oraz Zarządzania Czasem Pracy i Urlopami (Time & Leave Management), a także ich implementacji w rozwiązaniach SAP HCM/SAP HR i SAP SuccessFactors.
Udokumentowane doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania funkcjonalne.
Zakres obowiązków:
Zbieranie i analiza wymagań biznesowych poprzez: wywiady z interesariuszami, warsztaty i sesje robocze, obserwację procesów oraz shadowing użytkowników, ankiety i kwestionariusze, pozyskiwanie oraz analizę danych z systemów takich jak ServiceNow, SAP i innych aplikacji korporacyjnych.
Dokumentowanie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych.
Tworzenie map procesów, przypadków użycia (use cases), historii użytkownika (user stories) oraz innych wizualnych form prezentacji wymagań, gdy jest to odpowiednie.
Doświadczenie w przygotowywaniu makiet (mock-upów) i prototypów wizualnych będzie dużym atutem.
Definiowanie oraz realizacja strategii testowania, obejmujących: planowanie i koordynację testów, przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, wsparcie oraz prowadzenie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT), samodzielne wykonywanie testów funkcjonalnych, gdy jest to wymagane.
Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i testów UAT.
Doświadczenie w codziennym wykorzystywaniu sztucznej inteligencji (AI) do wspierania działań związanych z analizą biznesową, w tym w zakresie: prompt engineering, projektowania agentów AI, korzystania z agentów AI.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest wymagana.
Oferujemy:
Umowa B2B via Michael Page
Praca w 100% zdalna
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego (Business Analyst) i/lub Konsultanta Funkcjonalnego w środowiskach SAP HCM / HXM.
Oczekuje się głębokiej wiedzy i praktycznego doświadczenia, a nie tylko teoretycznego.
🔴
Udokumentowane doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania funkcjonalne.
Oczekuje się umiejętności nie tylko słuchania, ale także skutecznego negocjowania i zarządzania oczekiwaniami.
🔴
Zbieranie i analiza wymagań biznesowych poprzez: wywiady z interesariuszami, warsztaty i sesje robocze, obserwację procesów oraz shadowing użytkowników, ankiety i kwestionariusze, pozyskiwanie oraz analizę danych z systemów takich jak ServiceNow, SAP i innych aplikacji korporacyjnych.
Może oznaczać dużą ilość pracy związanej z komunikacją i zbieraniem informacji z różnych źródeł, często w pośpiechu.
🔴
Definiowanie oraz realizacja strategii testowania, obejmujących: planowanie i koordynację testów, przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, wsparcie oraz prowadzenie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT), samodzielne wykonywanie testów funkcjonalnych, gdy jest to wymagane.
Oczekuje się, że analityk będzie odpowiedzialny za cały cykl testowania, w tym za wykonywanie zadań, które zazwyczaj należą do testerów.
🔴
Doświadczenie w przygotowywaniu makiet (mock-upów) i prototypów wizualnych będzie dużym atutem.
Choć jest to 'atut', w praktyce może oznaczać, że jest to oczekiwane, a brak tego doświadczenia może być problemem.