Senior Business Analyst - People Analytics Cloud Migration
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w branży farmaceutycznej lub produkcyjnej oraz praktyczne doświadczenie z AI
- min. 5 lat doświadczenia jako Business Analyst w obszarze data warehouse
- wykształcenie wyższe (Information Systems, Computer Science, Industrial Engineering, Business Administration lub pokrewne)
- samodzielne prowadzenie analizy biznesowej w ramach migracji danych
- doświadczenie w pracy z wymaganiami, specyfikacjami funkcjonalnymi, user stories, acceptance criteria, data dictionary i source-to-target mappings
- współpraca z Data Engineerami przy przekładaniu wymagań na zadania ETL i bazodanowe
- udział w SIT, UAT, analizie defektów i walidacji zmigrowanych procesów ETL
Opis stanowiska
Projekt to migracja platformy People Analytics HRBI z Oracle on-premises do Azure Databricks w firmie z sektora farmaceutycznego. Będziesz odpowiadać za analizę biznesową migracji: rozkładanie istniejącego rozwiązania na domeny danych, dokumentowanie logiki ETL, modeli danych i przepływów źródło-cel oraz przygotowanie wymagań, mapowań i scenariuszy testowych. Uwaga: to rola dla osoby, która samodzielnie pokieruje całym procesem analizy (nie tylko wspiera), a duża część pracy polega na odtworzeniu i udokumentowaniu starej, prawdopodobnie słabo udokumentowanej logiki, nie na tworzeniu czegoś od zera. Dobra oferta dla doświadczonego analityka danych z branży pharma/manufacturing, gotowego na zarządzanie wieloma interesariuszami o różnych perspektywach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Lead business analysis activities for the migration of the existing People Analytics HRBI data platform from Oracle on-premises to Azure Databricks.
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie kierować całym procesem analizy biznesowej migracji, a nie tylko wspierać.
🔴
Analyze the existing ETL processes, database objects, data models, transformation logic, dependencies, schedules, controls, and operational procedures.
Przygotuj się na dogłębne nurkowanie w istniejące, potencjalnie stare i słabo udokumentowane systemy.
🔴
Work with HR data owners, subject-matter experts, technical teams, and architects to clarify and document the required behavior of the target data solution.
Będziesz musiał zarządzać wieloma interesariuszami o różnych perspektywach i potencjalnie sprzecznych wymaganiach.
🔴
Ensure that existing HRBI logic is fully understood and documented before it is rebuilt or adapted in Azure Databricks.
Duża część pracy będzie polegać na odtworzeniu i udokumentowaniu istniejącej logiki, a nie na tworzeniu czegoś zupełnie nowego.
🟡
Work closely with Data Engineers to translate business and data requirements into implementable ETL and database development tasks.
Twoja rola będzie mocno zorientowana na współpracę techniczną i przekładanie wymagań na konkretne zadania dla inżynierów danych.