Senior IT System Analyst
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny
⚲ Poznań, Stare Miasto
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub jako programista
- umiejętność modelowania procesów integracyjnych i znajomość notacji UML
- doświadczenie w tworzeniu i dokumentowaniu wymagań funkcjonalnych systemów IT
- umiejętność koordynowania pracy w interdyscyplinarnym zespole
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- doświadczenie w procesie wytwarzania oprogramowania i wdrażania systemów IT
- znajomość systemów administracji publicznej
Opis stanowiska
Praca w instytucie badawczym nad systemami IT — głównie definiowanie wymagań, projektowanie architektury logicznej i integracji między systemami, z naciskiem na dokumenty XML/JSON. To oferta dla analityka, który lubi porządkować i dokumentować wymagania oraz koordynować pracę zespołu interdyscyplinarnego. Uwaga: umowa jest terminowa — do 31 października 2028 r., a dalsze zatrudnienie nie jest gwarantowane. Dodatkowo oczekuje się samodzielnego docierania do informacji, co może oznaczać słabo zorganizowaną dokumentację lub ograniczone wsparcie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zatrudnienie na umowę o pracę do projektu trwającego do 31 października 2028 r. z możliwości
Umowa jest terminowa i prawdopodobnie zakończy się wraz z końcem projektu, a dalsze zatrudnienie nie jest gwarantowane.
🟡
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub stanowisku programisty
Może oznaczać, że firma jest otwarta na osoby z doświadczeniem programistycznym, które niekoniecznie pracowały jako analitycy systemowi.
🔴
zdolności analityczne (w tym umiejętność zdobywania potrzebnych informacji)
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił samodzielnie docierać do informacji, co może oznaczać brak dobrze zorganizowanej dokumentacji lub wsparcia.
🟡
umiejętność koordynowania pracy w interdyscyplinarnym zespole
Może oznaczać konieczność zarządzania komunikacją i oczekiwaniami między różnymi działami lub specjalistami.
🟡
chęć stałego rozwoju kompetencji i aktywne dzielenie się wiedzą z członkami zespołu
Firma oczekuje, że pracownik będzie proaktywnie uczył się nowych rzeczy i dzielił się swoją wiedzą, co może oznaczać brak formalnych szkoleń.