Senior SQL / Data Analyst (Controlling / FP&A)

Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość T-SQL (procedury składowane, CTE, funkcje okna, indeksy) Doświadczenie w pracy z danymi finansowymi (GL, okresy, wymiary, mapowanie do raportów) Umiejętność myślenia modelowego – rozumienia logiki modelu planistycznego, a nie tylko jego implementacji w Excelu Samodzielność i odpowiedzialność za jakość danych Mile widziane: Optymalizacja zapytań i praca na dużych wolumenach danych Execution plans, dynamic SQL Doświadczenie w ETL opartym o SQL Doświadczenie z systemami EPM / FP&A / BI Praca przy raportowaniu lub planowaniu dla Grup Kapitałowych O projekcie: To projekt skoncentrowany na technicznej pracy z danymi finansowymi w obszarze controllingu i FP&A. Jego celem jest przenoszenie logiki raportowej i planistycznej z Excela do spójnych, systemowych rozwiązań opartych o SQL i platformę FlexiEPM. Rola łączy głęboką pracę w T-SQL z rozumieniem modeli finansowych, planów i prognoz. Projekt realizowany jest dla dużych organizacji i skupia się na jakości danych, automatyzacji oraz budowie trwałych struktur raportowych i planistycznych. Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój logiki przetwarzania danych w T-SQL Budowa i utrzymanie struktur raportowych (warstwa danych pod raportowanie i analizy) Przetwarzanie danych z różnych źródeł: bazy SQL, pliki (np. Excel), API Implementacja logiki raportowej dla controllingu (dane historyczne, wykonanie, struktury raportowe) Budowa i rozwój modeli planistycznych (FP&A): projektowanie struktur danych i reguł obliczeniowych, przekładanie modeli planistycznych z Excela na rozwiązania systemowe, praca z planami, prognozami i symulacjami (sprzedaż, koszty, marże) Weryfikacja jakości danych – technicznej i merytorycznej Praca w oparciu o istniejące schematy i standardy (adaptacja do potrzeb klienta, odpowiedzialność za efekt) Oferujemy: Oferujemy udział w realnych, technicznych projektach z obszaru controllingu i FP&A, realizowanych dla dużych i wymagających organizacji. Zapewniamy pracę przy danych finansowych o dużej skali, gdzie SQL i logika systemowa mają kluczowe znaczenie, a rozwiązania nie kończą się na Excelu. Dajemy jasną ścieżkę rozwoju – ekspercką (architekt) lub projektową (project lead) – bez odchodzenia od pracy technicznej. Pracownik otrzymuje wsparcie lidera projektu, rosnącą samodzielność oraz realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań i standardów.