Specjalista ds. PowerBI
⚲ Pieńków, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- AI
- Data
- Power BI
- Microsoft Fabric
- T-SQL
- tabular editor
- DAX Studio
Opis stanowiska
ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?
• Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów w Power BI wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Przekształcanie potrzeb biznesowych w czytelne i użyteczne rozwiązania analityczne.
• Analizę wymagań użytkowników oraz rekomendowanie najlepszych sposobów prezentacji danych.
• Projektowanie intuicyjnych wizualizacji oraz wskaźników wspierających monitorowanie kluczowych procesów biznesowych.
• Współpracę z użytkownikami biznesowymi na wszystkich etapach tworzenia rozwiązań raportowych.
• Dbanie o jakość, spójność i wiarygodność prezentowanych danych.
• Testowanie rozwiązań oraz wsparcie użytkowników podczas wdrożeń nowych raportów i dashboardów.
• Śledzenie nowych możliwości Power BI, Microsoft Fabric i AI oraz wykorzystywanie ich w praktyce.
CO JEST DLA NAS WAŻNE?
• Rozumienie potrzeb biznesowych
• Umiejętność pracy z danymi i szukanie odpowiedzi na pytania biznesowe.
• Zwracanie uwagi na jakość, dokładność i przejrzystość prezentowanych informacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Skuteczna komunikacja zarówno z użytkownikami biznesowymi, jak i zespołami technicznymi.
• Otwartość na naukę nowych technologii i chęć wykorzystywania AI do zwiększania efektywności swojej pracy.
• Aktywnie proponowanie usprawnień i szukanie nowych możliwości wykorzystania danych w organizacji.
Mile widziane:
• Znajomość T-SQL
• Doświadczenie z Microsoft Fabric
• Certyfikaty Microsoft związane z Power BI lub platformą danych
• Znajomość rynku farmaceutycznego
• Znajomość narzędzi: DAX Studio, Tabular Editor
• Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów w Power BI wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Przekształcanie potrzeb biznesowych w czytelne i użyteczne rozwiązania analityczne.
• Analizę wymagań użytkowników oraz rekomendowanie najlepszych sposobów prezentacji danych.
• Projektowanie intuicyjnych wizualizacji oraz wskaźników wspierających monitorowanie kluczowych procesów biznesowych.
• Współpracę z użytkownikami biznesowymi na wszystkich etapach tworzenia rozwiązań raportowych.
• Dbanie o jakość, spójność i wiarygodność prezentowanych danych.
• Testowanie rozwiązań oraz wsparcie użytkowników podczas wdrożeń nowych raportów i dashboardów.
• Śledzenie nowych możliwości Power BI, Microsoft Fabric i AI oraz wykorzystywanie ich w praktyce.
CO JEST DLA NAS WAŻNE?
• Rozumienie potrzeb biznesowych
• Umiejętność pracy z danymi i szukanie odpowiedzi na pytania biznesowe.
• Zwracanie uwagi na jakość, dokładność i przejrzystość prezentowanych informacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Skuteczna komunikacja zarówno z użytkownikami biznesowymi, jak i zespołami technicznymi.
• Otwartość na naukę nowych technologii i chęć wykorzystywania AI do zwiększania efektywności swojej pracy.
• Aktywnie proponowanie usprawnień i szukanie nowych możliwości wykorzystania danych w organizacji.
Mile widziane:
• Znajomość T-SQL
• Doświadczenie z Microsoft Fabric
• Certyfikaty Microsoft związane z Power BI lub platformą danych
• Znajomość rynku farmaceutycznego
• Znajomość narzędzi: DAX Studio, Tabular Editor
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów w Power BI wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Oczekuje się, że będziesz nie tylko tworzyć raporty, ale także aktywnie wpływać na strategię firmy poprzez analizę danych.
🟡
Przekształcanie potrzeb biznesowych w czytelne i użyteczne rozwiązania analityczne.
Może oznaczać konieczność tłumaczenia skomplikowanych wymagań biznesowych na język techniczny i odwrotnie, co wymaga dobrej komunikacji i zrozumienia obu stron.
🔴
Śledzenie nowych możliwości Power BI, Microsoft Fabric i AI oraz wykorzystywanie ich w praktyce.
Oczekuje się ciągłego uczenia się i eksperymentowania z nowymi technologiami, co może oznaczać dodatkowe obowiązki poza podstawowymi zadaniami.
🟡
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Może oznaczać brak ścisłego nadzoru i konieczność samodzielnego zarządzania czasem oraz priorytetami, co dla niektórych może być wyzwaniem.
🟢
Aktywnie proponowanie usprawnień i szukanie nowych możliwości wykorzystania danych w organizacji.
Oczekuje się proaktywności i inicjatywy w identyfikowaniu obszarów do poprawy, a nie tylko wykonywania zleconych zadań.