Specjalista/ka ds. Automatyzacji Procesów

Wymagania:
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze automatyzacji procesów biznesowych, integracji systemów lub realizacji procesów ETL.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji z wykorzystaniem API REST.
- Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server).
- Doświadczenie w pracy z platformami automatyzacji i integracji, takimi jak n8n, Make, Power Automate lub podobnymi.
- Znajomość systemu kontroli wersji Git.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz środowiska Microsoft 365.
- Umiejętność pracy w środowisku Agile.
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej (min. B1/B2).
- Rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji.
- Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Nastawienie na osiąganie celów i dostarczanie konkretnych rezultatów.
- Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
- Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań biznesowych.
- Dbałość o jakość pracy, bezpieczeństwo danych oraz zachowanie poufności informacji.

Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe (informatyka, automatyka, ekonomia z elementami IT).
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP.
- Znajomość systemu Enova365 (szczególnie modułów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych).
- Doświadczenie z technologiami konteneryzacji (Docker, Kubernetes).
- Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure.
- Doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami raportowymi.
- Wiedza z zakresu CI/CD.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów w organizacjach o rozproszonej strukturze.

O firmie:
- Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy!

Zakres obowiązków:
- Analiza i mapowanie procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji.
- Identyfikowanie i rekomendowanie procesów o największym potencjale optymalizacyjnym.
- Samodzielne prowadzenie projektów automatyzacyjnych – od analizy wymagań po wdrożenie produkcyjne.
- Projektowanie, budowa i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe.
- Tworzenie integracji systemowych z wykorzystaniem API (REST).
- Budowa i rozwój przepływów automatyzacyjnych w środowiskach takich jak n8n, Make czy Power Automate.
- Testowanie, walidacja oraz wdrażanie przygotowanych rozwiązań.
- Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja wdrożonych automatyzacji.
- Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z integracjami oraz przepływami danych.
- Tworzenie dokumentacji procesowej i technicznej.
- Prowadzenie szkoleń i wsparcie użytkowników końcowych.
- Współpraca z działem IT oraz właścicielami procesów biznesowych.
- Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz jakość wdrażanych rozwiązań.

Oferujemy:
- Realny wpływ na rozwój organizacji poprzez udział w strategicznych projektach automatyzacji i transformacji cyfrowej.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz proponowania usprawnień procesów biznesowych.
- Dużą samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do podejmowania inicjatywy.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i blisko 25-letnim doświadczeniu.
- Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie adaptacji – poznasz nasze procesy, procedury i systemy, dzięki którym szybciej odnajdziesz się w nowej roli.
- Kulturę organizacyjną opartą na otwartej komunikacji, regularnym feedbacku oraz wymianie wiedzy.
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach i programach rozwojowych realizowanych w ramach Progres Akademii.
- Kafeteryjny system benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę sportową Multisport, ubezpieczenie Allianz oraz szereg dodatkowych świadczeń.
- Program „3 godzinki dla rodzinki” – dodatkowe 3 godziny wolnego w każdym kwartale, które możesz przeznaczyć na czas z najbliższymi.
- Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla pracownika oraz członków jego rodziny.
- Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy zatrudnienia i innych ważnych okazji.
- Spotkania integracyjne oraz wyjazdy firmowe budujące relacje i dobrą atmosferę współpracy.
- Przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, inicjatywę i partnerskie relacje.