Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych

Nasze wymagania:
Znajomość zagadnień z obszaru naliczania płac oraz rozliczania czasu pracy (RCP) - bez ukierunkowania na kompetencje miękkie i obszar HR
Praktyczna znajomość systemów i rozwiązań wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi (kadry, płace, RCP)
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków
Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy (RCP)
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów na terenie kraju
Znajomość podstawowych zagadnień informatycznych związanych z instalacją i wdrażaniem aplikacji użytkowych
Gotowość do przyswajania nowych zagadnień merytorycznych
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
Umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania wiedzy
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń dla nowych klientów

Mile widziane:
Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT
Umiejętności techniczne oraz chęć ich poszerzania w zakresie nowych technologii

O projekcie:
Jesteśmy otwarci na powiększenie naszego Działu Wdrożeń Systemów Kadrowo-Płacowych poprzez dołączenie osoby z praktycznym doświadczeniem w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków, znajomością przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Na tym stanowisku nasz nowy Specjalista będzie uczestniczyć we wdrażaniu i konfiguracji systemów kadrowo-płacowych, obejmujących obszar płac, czasu pracy i rozliczania czasu pracy (RCP), a także w szkoleniach i wsparciu użytkowników.
Projekty realizujemy kompleksowo - od analizy potrzeb i konfiguracji systemu, przez testy i szkolenia. Po uruchomieniu rozwiązania zapewniamy także wsparcie powdrożeniowe. Współpraca z klientami odbywa się zdalnie oraz bezpośrednio w ich siedzibach na terenie całej Polski.

Zakres obowiązków:
Udział w projektach wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów, zarówno zdalnie, jak i bezpośrednio w siedzibie klienta (delegacje na terenie Polski)
Konfiguracja systemów pakietu kadrowo-płacowego u klientów
Szkolenie użytkowników i wsparcie powdrożeniowe
Analiza problemów i dostosowanie rozwiązań systemowych
Prowadzenie prezentacji dla użytkowników z zakresu obsługiwanych aplikacji
Tworzenie dokumentacji oraz materiałów szkoleniowych
Obsługa zgłoszeń serwisowych klientów oraz wsparcie techniczne w zakresie bieżącej analizy problemów
Identyfikowanie i eliminowanie trudności pojawiających się podczas współpracy z klientami
Wsparcie procesu testowania aplikacji oraz współpraca z zespołem projektowym

Oferujemy:
Stabilność i elastyczność: umowa o pracę, świadczenia urlopowe (tzw. "Wczasy pod gruszą"), ergonomiczne stanowisko pracy.
Rozwój: Szkolenia, kursy, wyjazdy na konferencje i wydarzenia branżowe, wewnętrzna akademia wiedzy, firmowa biblioteczka oraz konkursy na innowacje i inne inicjatywy z nagrodami.
Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty multisport oraz wybranych wydarzeń kulturalnych i sportowych.
Atmosfera: firmowe spotkania i wyjazdy integracyjne, pikniki firmowe, mikołajki oraz kultura dzielenia się wiedzą, wsparcie i partnerskie podejście.