Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń systemów medycznych

Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe,
dobra znajomość systemów Microsoft Windows oraz pakietu MS Office,
umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji,
bardzo dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
prawo jazdy kat. B,
gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski.

Mile widziane:
znajomość zagadnień sieciowych oraz konfiguracji urządzeń peryferyjnych (drukarki, skanery),
podstawowa wiedza z zakresu elektroniki,
doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych,
znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
praktyczna znajomość branży medycznej lub laboratoryjnej,
doświadczenie w pracy z oprogramowaniem laboratoryjnym i/lub szpitalnym (np. AMMS, CliniNET, Kamsoft, Marcel, ATD).

O projekcie:
Tworzymy oprogramowanie, które realnie wspiera ochronę zdrowia.
Dostarczamy nowoczesne systemy IT dla laboratoriów medycznych w całej Polsce. Z naszych rozwiązań korzystają już dziesiątki laboratoriów w kilkunastu miastach, a wśród naszych klientów znajdują się największe szpitale w kraju.
Dynamicznie się rozwijamy, dlatego szukamy osoby, która dołączy do zespołu wdrożeń.
Twoim zadaniem jako Specjalista/Specjalistka ds. wdrożeń systemów medycznych będzie dopasowanie systemu do realnych potrzeb użytkowników i wsparcie ich na każdym etapie wdrożenia.

Zakres obowiązków:
przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych (zbieranie wymagań, identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie koncepcji rozwiązań),
konfiguracja systemów informatycznych typu LIS zgodnie z ustalonymi wytycznymi,
prowadzenie prezentacji systemów oraz szkoleń (zdalnie i u klienta),
przygotowywanie wytycznych i zgłoszeń dla zespołu developerskiego oraz bieżąca współpraca z działem wytwarzania oprogramowania,
wsparcie klientów w trakcie całego procesu wdrożenia,
zapewnianie wsparcia technicznego użytkownikom systemu,
ścisła współpraca z działem Helpdesk,
tworzenie i aktualizacja dokumentacji wdrożeniowej,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę,
system premiowy zależny od liczby godzin pracy poza siedzibą firmy,
kompleksowe szkolenie (do 3 miesięcy),
niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy, dwa monitory,
samochód służbowy na czas wyjazdów,
wysoki standard zakwaterowania i wyżywienia podczas delegacji,
przyjazną atmosferę pracy (kawa, herbata, owocowe czwartki),
ubezpieczenie grupowe z pakietem medycznym,
brak dress code’u w siedzibie firmy.