Specjalista / Specjalistka wsparcia IT
⚲ Dąbrowa Górnicza
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku (wsparcie IT) — firma nie precyzuje minimalnego stażu
- praktyczna wiedza z zakresu Microsoft: Windows Server, Windows 11, Office 365, SharePoint, sieci LAN
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnim
- czynne prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, otwartość na współpracę i dzielenie się wiedzą
Mile widziane
- znajomość PowerShell, Power Automate, Power Apps, Intune
Opis stanowiska
Stanowisko drugiej linii wsparcia IT w Saint-Gobain — realnie zajmiesz się rozwiązywaniem problemów użytkowników (bezpośrednio i zdalnie), administracją środowiskiem MS Windows, Active Directory, Office 365, SharePoint i siecią LAN, a także szkoleniami użytkowników i automatyzacją rutynowych zadań. To oferta dla osoby, która lubi kontakt z ludźmi, pracę operacyjną i dzielenie się wiedzą, a nie wyłącznie pracę projektową. Uwaga na zapis 'doświadczenie na podobnym stanowisku' — nie precyzuje, czy chodzi o kilka miesięcy, czy kilka lat, więc warto dopytać na etapie rozmowy, jakie faktycznie doświadczenie jest wymagane.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Może oznaczać zarówno kilka lat pracy jako wsparcie IT, jak i tylko kilka miesięcy, w zależności od interpretacji firmy.
🔴
Praktyczna wiedza i umiejętności z zakresu technologii Microsoft, Windows Server, Windows 11, Office 365, Sharepoint oraz sieci LAN
Wymaga się biegłości w tych technologiach, ale nie precyzuje, na jakim poziomie zaawansowania (np. podstawowa administracja vs. zaawansowana konfiguracja).
🟡
Wysoka kultura osobista, komunikatywność, otwartość na współpracę i dzielenie się wiedzą
Oczekuje się nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności interpersonalnych, co może oznaczać dużą ilość interakcji z użytkownikami i innymi działami.
🟢
doświadczony zespół chętnie dzielący się wiedzą
Zespół jest kompetentny i otwarty na pomoc nowym pracownikom, co jest pozytywne, ale może też sugerować, że nowa osoba będzie musiała szybko nadrobić zaległości.
🔴
Atrakcyjny system premiowy: premia roczna 15% wynagrodzenia brutto, premie specjalne
Premia roczna jest ustalona, ale 'premie specjalne' mogą być uznaniowe i nie gwarantowane.