Specjalistka / Specjalista ds. Wdrożeń (systemy finansowo-księgowe)

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). Minimum rok doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych ( mile widziane ERP). Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu księgowości i finansów (w szczególności rachunku kosztów). Umiejętność analizy danych finansowych i kosztowych. Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel. Czynne prawo jazdy kat. B- warunek konieczny. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych. Umiejętność prowadzenia prezentacji oraz omawiania zagadnień finansowo-księgowych w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych. Mile widziane: Znajomość specyfiki przedsiębiorstw z branży komunalnej. Wiedza z zakresu kalkulacji taryf w branży ciepłowniczej i/lub wodociągowej. Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL. O projekcie: Masz solidne podstawy księgowe, swobodnie pracujesz w Excelu i potrafisz przełożyć liczby na konkretne wnioski? Chcesz rozwijać się w projektach, które łączą finanse, analitykę i nowoczesne systemy IT? Dołącz do naszego zespołu wdrożeń ERP i wykorzystaj swoją wiedzę finansową w praktyce- projektując, konfigurując i rozwijając rozwiązania wspierające kluczowe procesy biznesowe u klientów. Zakres obowiązków: Udział we wdrożeniach systemu ERP w obszarze finansów i księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem analiz kosztowych oraz kalkulacji. Analiza wymagań klienta oraz odwzorowanie procesów biznesowych w systemie. Konfiguracja i parametryzacja systemu. Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania. Powdrożeniowa opieka nas eksploatacją systemu u klienta. Przygotowywanie analiz, zestawień i modeli kalkulacyjnych w Excelu. Prezentowanie rozwiązań systemowych w obszarze finansów i księgowości podczas spotkań z klientami, w roli eksperta merytorycznego. Oferujemy: Możliwość wykorzystania wiedzy księgowej w projektach wdrożeniowych i analitycznych w całej Polsce. Pracę w firmie o 40-letniej tradycji w branży IT. Atrakcyjne warunki wynagradzania dopasowane do kompetencji. Zgrany i doświadczony zespół- chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą, Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach oraz szkoleniach branżowych.