Starsza Analityczka / Starszy Analityk / Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Systemów IT (k/m/n)

Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie) - Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych - Doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP - Praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL - Znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych) - Umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych - Praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych - Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych - Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.). O firmie: - Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy - ✓ Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią - ✓ Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków - ✓ Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie Zakres obowiązków: - Zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych - Prowadzenie analizy biznesowej - Opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji - Nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami - Administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne) - Udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych Oferujemy: - pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia; - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień; - prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie; - zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym; - dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny; - Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia - Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: - premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych; - inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy; - nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce