Starsza Analityczka / Starszy Analityk / Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Systemów IT (k/m/n)

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie) Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych Doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP Praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL Znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych) Umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych Praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.). Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych Prowadzenie analizy biznesowej Opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji Nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami Administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne) Udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych Oferujemy: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia; stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień; prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie; zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym; dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny; Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych; inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy; nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce