Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Digitalizacji HC

Nasze wymagania: masz min. 2-3 lata doświadczenia w pracy o podobnym charakterze, posiadasz wyższe wykształcenie, preferowany kierunek IT, finansowy lub analityczny, wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści), masz praktyczną znajomość narzędzi: Power Automate / Power Apps (tworzenie aplikacji), Power BI (tworzenie raportów, dashboardów, modelowanie danych, DAX), Tableau (budowa interaktywnych wizualizacji), Excel (zaawansowane funkcje, Power Query, Power Pivot), SQL (pisanie zapytań, łączenie danych z różnych źródeł), mile widziane: znajomość Alteryx (automatyzacja procesów ETL), rozumiesz pojęcia związane z analizą danych, takie jak KPI, trendy, segmentacja, korelacje, posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na bardzo dobrym poziomie, wyróżnia Cię analityczne myślenie i doświadczenie w automatyzacji raportowania, posiadasz umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów, potrafisz efektywnie współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków: Utrzymanie i rozwój narzędzi Digital HC – administracja dostępami, konfiguracja, aktualizacja i rozwój nowych funkcjonalności, projektowanie i wdrażanie automatyzacji z wykorzystaniem Power Automate lub innych dostępnych technologii, budowa oraz rozwój procesów i przepływów danych (np. w Alteryx, Python), tworzenie i rozwój raportów, dashboardów i modeli analitycznych w Power BI, rozwój rozwiązań AI wspierających HC (chatboty, analityka tekstowa, automatyczna klasyfikacja/usprawnienia), optymalizacja procesów wewnętrznych — identyfikacja luk, projektowanie i wdrażanie usprawnień, projektowanie i wdrażanie wizualizacji danych oraz dashboardów w narzędziach takich jak Power BI, Excel, transformacja i optymalizacja obecnych form raportowania: analiza istniejących raportów, identyfikacja luk i projektowanie nowych rozwiązań, zbieranie wymagań biznesowych, proponowanie rozwiązań analitycznych i ich projektowanie z wykorzystaniem narzędzi BI, przygotowywanie raportów, analiz i wniosków z wykorzystaniem zaawansowanych funkcji Excela (Power Query, Power Pivot, formuły, tabele przestawne), udział w projektowaniu strategii digital w obszarze Human Capital, udział we wdrażaniu nowych narzędzi i systemów od fazy projektu do testów i wdrożenia, udział w komunikacji i change management. Oferujemy: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.