System analyst / Solution Engineer

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego na stanowisku System Analyst lub pokrewnym. Doświadczenie w projektach finansowych z obszaru Customer Scoring / Customer Grading. Doświadczenie z systemami opartymi na platformie .NET oraz umiejętność czytania kodu C#. Bardzo dobra znajomość T-SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych. Zaawansowana znajomość Excel do analiz danych i raportowania. Znajomość narzędzia Enterprise Architect (UML, BPMN). Znajomość formatów wymiany danych: XML, JSON. Gotowość do pracy stacjonarnej we Wrocławiu. Doświadczenie w testowaniu usług SOAP i REST. Doświadczenie z Document Management. Biegła znajomość języka angielskiego (C1). Mile widziane: Doświadczenie w środowiskach Agile / SCRUM w roli analityka Znajomość procesów leasingowych lub kredytowych w sektorze automotive / construction O projekcie: Wspólnie z naszym Partnerem, międzynarodową instytucją finansującą globalnych producentów maszyn budowlanych i samochodowych, poszukujemy doświadczonej osoby, która dołączy do projektu optymalizacji procesów kredytowych poprzez wdrożenie i utrzymanie nowoczesnego systemu oceny ryzyka. Partner to międzynarodowa organizacja finansowa działająca w obszarze leasingu i kredytowania dla sektora maszyn budowlanych i automotive. Projekt dotyczy utrzymania i rozwoju platformy - systemu scoringowego zintegrowanego z BIG, CRIF, KRD, G2E i innymi instytucjami oceny ryzyka. Twoja rola to pomost między biznesem a IT: analizujesz potrzeby, przekładasz je na wymagania techniczne i dbasz o jakość wdrażanych zmian w krytycznym systemie kredytowym. Zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń zmian (Change Request) w platformie - integracje z BIG, CRIF, KRD, G2E i innymi instytucjami scoringowymi. Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania techniczne i koordynacja komunikacji między biznesem a zespołami IT. Analiza i optymalizacja reguł scoringowych, konfiguracja systemu pod zmieniające się wymagania biznesowe. Testowanie rozwiązań, zgłaszanie incydentów i zapewnianie jakości dostarczanych zmian. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych we współpracy z dostawcami. Bieżące utrzymanie systemu i usuwanie usterek. Oferujemy: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej Connectis, która zawsze jest dostępna, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem. Pracę w autonomicznych zespołach produktowych (feature teams) w metodyce Agile/SCRUM. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces.