Technical Business Analyst – POS & Hardware

O projekcie: Devire IT Outsourcing to forma współpracy dedykowana specjalistom IT, oparta na zasadach własnej działalności gospodarczej – B2B, realizująca projekty dla klientów prowadzących innowacyjne i nowoczesne przedsięwzięcia. Dla naszego Klienta – jednego z największych detalistów niespożywczych w Europie, z silną pozycją rynkową i dynamiczną ekspansją – poszukujemy osoby na stanowisko Technical Business Analyst – POS & Hardware. - Stawka: 130-170zł/h netto + VAT - Model pracy: hybrydowo (1 dzień w tygodniu z poznańskiego biura) - Kontrakt B2B via Devire. - Wynagrodzenie 130-170zł/h netto + VAT. - Praca hybrydowa (Poznań). - Elastyczne godziny pracy. - Pakiet benefitów. Wymagania: - Minimum kiluletnie doświadczenia na stanowisku Business Analyst / Technical Business Analyst / IT Analyst. - Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych, hardware’owych lub retail technology. - Doświadczenie w pracy z wdrożeniami sprzętu w środowiskach wielooddziałowych / rozproszonych (np. retail, logistyka, sieci sklepów). - Doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami i dostawcami zewnętrznymi. - Bardzo dobra znajomość środowiska sprzętowego: - POS / kasy sklepowe, - urządzenia SCO, - urządzenia fiskalne, - urządzenia mobilne, - urządzenia peryferyjne, - podstawy infrastruktury sieciowej i endpointowej. - Znajomość systemów operacyjnych wykorzystywanych na urządzeniach sklepowych. - Wiedza z zakresu Asset Management oraz CMDB. - Praktyczna znajomość ServiceNow. - Umiejętność tworzenia dokumentacji analitycznej i technicznej. - Znajomość procesów rolloutów sprzętu oraz zarządzania cyklem życia urządzeń. - Umiejętność prowadzenia warsztatów i zbierania wymagań. - Umiejętność analizy ryzyk oraz zależności operacyjnych. - Umiejętność pracy pomiędzy biznesem, operacjami i IT. - Nastawienie na współpracę i rozwiązywanie problemów. - Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym. - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Codzienne zadania: - Analiza wymagań oraz działania koordynacyjne wspierające wprowadzenie i wdrożenie nowych modeli sprzętu dla sklepów - Zbieranie wymagań biznesowych, operacyjnych, technicznych i compliance dotyczących nowych modeli sprzętu (POS, SCO, urządzenia fiskalne, urządzenia peryferyjne, urządzenia mobilne) - Koordynowanie warsztatów i wywiadów dotyczących wymagań z kluczowymi interesariuszami (IT, Retail, Operacje, Finanse, Bezpieczeństwo, Dostawcy) - Przekładanie wysokopoziomowych potrzeb biznesowych na uporządkowane, jasne i możliwe do śledzenia wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne - Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji wymagań (BRD, FRD, macierze wymagań, kryteria akceptacji) - Zapewnienie spójności wymagań pomiędzy rynkami, formatami sklepów i scenariuszami rolloutu (NSO, wymiany, pilotaże) - Wspieranie walidacji wymagań podczas pilotaży, faz testowych oraz ocen dostawców - Pełnienie roli pojedynczego punktu koordynacji dla wymagań związanych ze sprzętem pomiędzy Kierownikami Projektów, zespołami technicznymi i partnerami zewnętrznymi - Wspieranie zarządzania zmianą w zakresie aktualizacji wymagań oraz wpływu zmian na zakres, koszty lub harmonogram