Administrator / Administratorka systemów IT

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe (pożądany profil informatyczny), 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym profilu, wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania i administrowania SAP ERP MM, znajomość SAP ERP MM, zanjomość narzędzi do zarządzania bazami rozwinięte umiejętności analityczne, spostrzegawczość, komunikatywność, umiejętność koordynacji działań, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność łączenia faktów i przewidywania konsekwencji, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność koncentracji na zadaniu. Mile widziane: wiedza z zakresu architektury korporacyjnej i ITIL, programowanie ABAP, prawo jazdy kat. B. Zakres obowiązków: przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od użytkowników systemów teleinformatycznych, w tym odpowiedzialność za dotrzymanie parametrów SLA, prowadzenie projektów i wdrożeń nowych rozwiązań teleinformatycznych SAP ERP MM, w tym prezentacja systemów przed klientami wewnętrznymi, organizacja testów wdrażanych systemów i nadzór nad ich przebiegiem w SAP ERP MM, odpowiedzialność za aktualność i adekwatność umów serwisowych dotyczących elementów infrastruktury i/lub systemów teleinformatycznych; inicjowanie zmian w tym zakresie, nadzorowanie poprawnego działania powierzonych elementów infrastruktury, w tym instalacja, aktualizacja, konfiguracja komponentów oraz monitorowanie i optymalizacja wydajności i pojemności zasobów, wykrywanie, diagnoza i usuwanie nieprawidłowości w działaniu powierzonych elementów infrastruktury; usuwanie awarii i podejmowanie działań minimalizujących prawdopodobieństwo ich wystąpienia w SAP ERP MM, zapewnianie bezpieczeństwa przetwarzania danych w systemach, analiza, diagnoza przyczyn i rozwiązywanie incydentów zgłaszanych przez użytkowników, zgłaszanie potrzeb rozwojowych systemu SAP ERP MM, zatwierdzanie dokumentacji systemów teleinformatycznych; inicjowanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych, tworzenie i aktualizacja instrukcji do Bazy Wiedzy; raportowanie realizowanych działań w tym zakresie, tworzenie specyfikacji istotnych warunków zamówienia przy zakupach związanych z powierzonymi elementami infrastruktury lub systemami teleinformatycznymi, realizacja procedur utrzymaniowych systemów, rekomendowanie zmian w tym zakresie i określanie ich wykonawców, współpraca z specjalistami zewnętrznymi podczas prac konfiguracyjnych. Oferujemy: możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. premia miesięczna i kwartalna szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”) przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek