Architekt / Architektka Rozwiązań IT
⚲ Warszawa, Wrocław
23 520 - 25 200 PLN netto (B2B)
Wymagania
- minimum 8 lat doświadczenia w obszarze architektury rozwiązań IT
- doświadczenie w projektowaniu architektury systemów oraz integracji
- znajomość UML, BPMN 2.0 oraz narzędzi CASE (np. Sparx Enterprise Architect)
- doświadczenie w co najmniej dwóch obszarach: architektura chmurowa i mikroserwisy, integracja systemów, bazy danych, automatyzacja procesów, bezpieczeństwo aplikacji
- angielski min. B2
Mile widziane
- doświadczenie w projektach AI/ML
- znajomość zagadnień High Availability oraz Disaster Recovery
- doświadczenie frontendowe (React, Angular) lub znajomość Javy
Opis stanowiska
Projektowanie i rozwój systemów biznesowych w środowisku mikroserwisowym i chmurowym — zakres obejmuje architekturę rozwiązań, integracje, dokumentację i wsparcie zespołów w decyzjach technicznych. Warto dopytać o konkretne projekty, bo opis jest ogólny i może kryć zarówno nowoczesne wdrożenia, jak i rozbudowę starszych systemów. Dobra oferta dla doświadczonego architekta z szerokim zakresem kompetencji, który potrafi samodzielnie poruszać się w nie do końca sprecyzowanych wymaganiach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
realizacji projektów związanych z projektowaniem i rozwojem nowoczesnych systemów biznesowych
Może oznaczać zarówno ciekawe, innowacyjne projekty, jak i rutynowe zadania związane z utrzymaniem i rozbudową istniejących, być może przestarzałych systemów.
🔴
środowisku opartym o architekturę mikroserwisową i chmurę
Chociaż brzmi nowocześnie, może oznaczać zarówno zaawansowane wdrożenia chmurowe, jak i proste migracje lub wykorzystanie podstawowych usług chmurowych.
🔴
Wsparcie zespołów projektowych w podejmowaniu decyzji technicznych
Może oznaczać faktyczne doradztwo i kształtowanie kierunku technicznego, ale też bycie osobą, która musi rozwiązywać problemy, gdy zespoły popełnią błędy.
🟡
Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze architektury rozwiązań IT
Wymóg ten może być sztywny, nawet jeśli kandydat ma krótsze, ale bardzo intensywne i wszechstronne doświadczenie, lub może być elastyczny dla naprawdę wybitnych kandydatów.
🔴
Doświadczenie w co najmniej dwóch z poniższych obszarów
Może sugerować, że firma nie ma jasno sprecyzowanych potrzeb i szuka kogoś z szerokim zakresem kompetencji, co może oznaczać wiele różnych zadań.