Architekt Korporacyjny

O projekcie: - Stanowisko: Architekt Korporacyjny - Miejsce pracy: Warszawa raz w miesiącu - Start: 1.05.2026 - Forma współpracy: B2B z ITFS, współpraca długofalowa - Stawka: 150-175 PLN netto + VAT/h Wymagania: -         Doświadczenie w sektorze finansowym/bankowym oraz znajomość procesów i architektury bankowej -         Doświadczenie w analizie i projektowaniu rozwiązań IT (architektura systemów, integracje, dane, technologie) -         Znajomość notacji architektonicznych: UML, ArchiMate -         Umiejętność pracy z narzędziami: Enterprise Architect, Confluence, JIRA -         Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu repozytorium wiedzy architektonicznej w organizacji -         Zdolność łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej oraz rozumienie procesów biznesowych i IT -         Doświadczenie w środowisku regulowanym (compliance, bezpieczeństwo, audyt). -         Współpraca z obszarami bankowymi (Ryzyko, Operacje, Finanse, Compliance, Sprzedaż) -         Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne (w tym dla kadry zarządzającej) -         Doświadczenie w projektowaniu architektury korporacyjnej (procesy, aplikacje, dane, technologia) -         Znajomość TOGAF lub podobnych ram architektonicznych. -         Umiejętność zarządzania ładem architektonicznym i identyfikacji luk oraz rekomendowania usprawnień Codzienne zadania: - Projektowanie i rozwój architektury IT w środowisku bankowym (warstwy: procesy, aplikacje, dane, infrastruktura) - Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania technologiczne. - Projektowanie integracji systemów oraz zapewnianie spójności architektury - Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej (UML, ArchiMate) w narzędziach takich jak Enterprise Architect, Confluence, JIRA - Budowa i rozwój repozytorium wiedzy architektonicznej w organizacji - Współpraca z obszarami biznesowymi i technologicznymi (m.in. Ryzyko, Operacje, Finanse, Compliance, Sprzedaż) - Zapewnianie zgodności rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi, bezpieczeństwem i standardami audytowymi - Udział w definiowaniu i egzekwowaniu ładu architektonicznego w organizacji. - Identyfikowanie luk i niespójności w architekturze oraz rekomendowanie usprawnień - Przygotowywanie analiz, rekomendacji oraz prezentacji architektonicznych dla interesariuszy, w tym kadry zarządzającej (CxO) - Stosowanie standardów architektonicznych (np. TOGAF) w planowaniu i zarządzaniu architekturą korporacyjną