Architekt Rozwiązań
emagine Polska
⚲ Warsaw
Wymagania
- Git
- UML
- PostgreSQL
- System Analysis
- PL/SQL
- Agile
- Java
- SQL
- Business Process Modeling Notation (BPMN)
- API (Application Programming Interface)
Opis stanowiska
Informacje o projekcie: Stawka: 160 – 180 PLN netto/ hForma współpracy: B2B Tryb pracy: 100% zdalnie Branża: bankowość Podsumowanie: Rola Architekta Rozwiązań opiera się na rozwijaniu systemów, gdzie kluczowym zadaniem jest projektowanie odpowiedniej architektury oraz nadzór nad rozwiązaniami w środowisku systemów rozproszonych. Wymagana jest umiejętność pracy z nowoczesnymi technologiami i dobrą znajomość procesów projektowych. Zakres odpowiedzialności: • Projektowanie i rozwój architektury rozwiązań (architektura biznesowa i systemowa). • Opracowywanie koncepcji rozwiązań na podstawie wymagań biznesowych. • Tworzenie analiz biznesowych oraz przedwdrożeniowych. • Modelowanie procesów i systemów (UML, BPMN). • Współpraca z zespołami developerskimi, analitycznymi i biznesowymi. • Udział w projektowaniu integracji między systemami (WebServices, REST). • Weryfikacja i wsparcie procesu testowania rozwiązań. • Udział w projektach realizowanych w metodyce Agile / Scrum. • Tworzenie dokumentacji, prezentacji oraz raportów projektowych. Wymagania techniczne: Kluczowe (must-have): • Java – poziom średniozaawansowany. • PL/SQL – poziom zaawansowany. • WebServices – poziom zaawansowany. • REST API – poziom zaawansowany. • UML – poziom zaawansowany. • BPMN – praktyczna znajomość. • Git – dobra znajomość. • JIRA – dobra znajomość. Mile widziane: • PostgreSQL – podstawowa znajomość. Kompetencje analityczne i projektowe: • Doświadczenie w analizie systemowej. • Umiejętność projektowania struktury systemów IT. • Doświadczenie w pracy projektowej (end-to-end). • Umiejętność przeprowadzania testów i walidacji rozwiązań. • Wysokie zdolności analityczne. Kompetencje miękkie: • Umiejętność pracy zespołowej. • Komunikatywność i umiejętność pracy z interesariuszami. • Samodzielność i odpowiedzialność. • Sumienność i dobra organizacja pracy. • Otwartość i zdolność adaptacji do zmian. Dodatkowe wymagania: • Język angielski – minimum poziom B2. • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (mile widziane). • Umiejętność przygotowywania prezentacji i raportów.