NoFluffJobs Stacjonarnie Senior

Architekt Rozwiązań IT

ITFS Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

25 200 - 28 560 PLN (B2B)

Wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu rozwiązań i integracji systemów IT
  • minimum 5 lat doświadczenia w sektorze finansowym przy projektowaniu rozwiązań dla dużej skali użytkowników
  • doświadczenie w projektowaniu architektury dla aplikacji mobilnych
  • doświadczenie we wdrażaniu usług w środowisku Kubernetes oraz w oparciu o mikroserwisy
  • znajomość procesów rozwoju i dostarczania aplikacji w chmurze, konteneryzacji oraz CI/CD
  • rozumienie mechanizmów uwierzytelnienia i autoryzacji oraz standardów OAuth 2.0 i OIDC
  • umiejętność analizy kodu w językach Java, Kotlin, Swift oraz pracy z Git
  • umiejętność modelowania w oparciu o C4 i UML

Opis stanowiska

Projekt w bankowości elektronicznej: praca w zespole Foundation nad architekturą Platformy Technologicznej oraz wsparcie dedykowanych zespołów produktowych w modelu 50/50. Będziesz projektować architekturę nowych, złożonych projektów, określać wymagania projektowe (środowisko, infrastruktura, standardy, dobór technologii), projektować integracje między systemami i orkiestrację usług aplikacyjnych. To oferta dla architekta rozwiązań z doświadczeniem w sektorze finansowym przy systemach dużej skali. Uwaga: podział czasu 50/50 między zespół platformowy a zespoły produktowe może oznaczać częste zmiany priorytetów.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Możliwość skorzystania z darmowej opieki księgowej (do 3 wpisów miesięcznie)
Ograniczona pomoc księgowa, prawdopodobnie nie obejmuje bardziej złożonych spraw lub większej liczby transakcji.
🔴
Praca przy ciekawym i rozwojowym projekcie
Projekt może być interesujący dla wąskiego grona specjalistów, ale 'rozwój' może oznaczać naukę na błędach lub brak jasno zdefiniowanej ścieżki kariery.
🔴
Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej
Może sugerować biurokrację i powolne procesy decyzyjne, typowe dla dużych, stabilnych organizacji.
🔴
Wsparcie dedykowanych zespołów produktowych w modelu 50/50
Podział czasu pracy między zespół platformowy a zespoły produktowe może oznaczać, że żadna z ról nie będzie w pełni satysfakcjonująca lub że priorytety będą się często zmieniać.
🔴
Znajomość rozwiązań pozwalających na projektowanie wysokowydajnych systemów o dostępności zbliżonej do 100%
Wymaga dogłębnej wiedzy i doświadczenia w bardzo specyficznych, często trudnych do osiągnięcia celach, co może oznaczać dużą presję i odpowiedzialność.