Architekt rozwiązań Microsoft
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Microsoft Azure
- Azure DevOps
- Microsoft 365
- GitHub
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Min. 5 lat doświadczenia w pracy z technologiami Microsoft w projektach komercyjnych.
Ekspercka wiedza z obszarów: Microsoft Azure (IaaS/PaaS/Security), Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, DevOps / GitHub / Azure DevOps.
Doświadczenie w projektowaniu architektury chmurowej i prowadzeniu dużych transformacji technologicznych.
Kompetencje liderskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (minimum 2 lata).
Zdolność do prowadzenia rozmów technicznych z klientami C‑level.
Mile widziane certyfikaty Microsoft (Azure Architect, Security, Administrator itp.).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków:
Udział w projektach w technologii Microsoft.
Projektowanie architektury rozwiązań opartych o technologie Microsoft oraz nadzór nad ich wdrożeniem.
Współpraca z partnerami technologicznymi (w tym Microsoft), budowanie roadmap produktowych i usługowych.
Zdobywanie i utrzymanie kompetencji firmowych w Microsoft.
Organizacja i prowadzenie konferencji, warsztatów dla klientów firmy.
Przygotowanie i aktualizacja katalogu usług technologii Microsoft.
Udział w pre‑sales – projektowanie koncepcji rozwiązań, prezentacje techniczne, doradztwo strategiczne. Wsparcie procesu sprzedaży usług Microsoft.
Nadzór nad jakościową realizacją projektów dla klientów z Europy w obszarach: migracje, bezpieczeństwo chmury, modernizacja aplikacji, automatyzacja i DevOps.
Częściowy nadzór nad realizacją projektów u klienta Spółki.
Monitorowanie trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju usług.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach kontraktu B2B.
Elastyczny, hybrydowy model pracy.
Pracę w firmie z silną ekspertyzą w obszarach Cloud, DevOps, Security i modernizacji aplikacji, działającej na rynkach europejskich.
Realny wpływ na rozwój portfolio usług Microsoft w organizacji.
Kulturę pracy opartą na wysokich kompetencjach, zaufaniu i partnerskim podejściu.
Możliwość udziału w branżowych szkoleniach i certyfikacjach Microsoft.
Realne możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
Pracę w oparciu o nowoczesne, wysokiej jakości rozwiązania Microsoft.
Min. 5 lat doświadczenia w pracy z technologiami Microsoft w projektach komercyjnych.
Ekspercka wiedza z obszarów: Microsoft Azure (IaaS/PaaS/Security), Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, DevOps / GitHub / Azure DevOps.
Doświadczenie w projektowaniu architektury chmurowej i prowadzeniu dużych transformacji technologicznych.
Kompetencje liderskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (minimum 2 lata).
Zdolność do prowadzenia rozmów technicznych z klientami C‑level.
Mile widziane certyfikaty Microsoft (Azure Architect, Security, Administrator itp.).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków:
Udział w projektach w technologii Microsoft.
Projektowanie architektury rozwiązań opartych o technologie Microsoft oraz nadzór nad ich wdrożeniem.
Współpraca z partnerami technologicznymi (w tym Microsoft), budowanie roadmap produktowych i usługowych.
Zdobywanie i utrzymanie kompetencji firmowych w Microsoft.
Organizacja i prowadzenie konferencji, warsztatów dla klientów firmy.
Przygotowanie i aktualizacja katalogu usług technologii Microsoft.
Udział w pre‑sales – projektowanie koncepcji rozwiązań, prezentacje techniczne, doradztwo strategiczne. Wsparcie procesu sprzedaży usług Microsoft.
Nadzór nad jakościową realizacją projektów dla klientów z Europy w obszarach: migracje, bezpieczeństwo chmury, modernizacja aplikacji, automatyzacja i DevOps.
Częściowy nadzór nad realizacją projektów u klienta Spółki.
Monitorowanie trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju usług.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach kontraktu B2B.
Elastyczny, hybrydowy model pracy.
Pracę w firmie z silną ekspertyzą w obszarach Cloud, DevOps, Security i modernizacji aplikacji, działającej na rynkach europejskich.
Realny wpływ na rozwój portfolio usług Microsoft w organizacji.
Kulturę pracy opartą na wysokich kompetencjach, zaufaniu i partnerskim podejściu.
Możliwość udziału w branżowych szkoleniach i certyfikacjach Microsoft.
Realne możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
Pracę w oparciu o nowoczesne, wysokiej jakości rozwiązania Microsoft.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
prowadzenie dużych transformacji technologicznych
Może oznaczać zarówno ambitne projekty strategiczne, jak i chaotyczne zmiany z niejasnymi celami.
🔴
Kompetencje liderskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (minimum 2 lata)
Może oznaczać faktyczne zarządzanie ludźmi, ale też rolę 'lidera technicznego' bez formalnej władzy nad zespołem.
🔴
Zdolność do prowadzenia rozmów technicznych z klientami C‑level
Wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale też umiejętności prezentacji i negocjacji na wysokim szczeblu, co może być stresujące.
🔴
Udział w pre‑sales – projektowanie koncepcji rozwiązań, prezentacje techniczne, doradztwo strategiczne.
Oznacza znaczną część pracy poświęconą na sprzedaż i pozyskiwanie nowych projektów, a nie tylko realizację istniejących.
🔴
Częściowy nadzór nad realizacją projektów u klienta Spółki.
Może oznaczać sporadyczne wizyty lub stałą obecność, co wymaga elastyczności i potencjalnie pracy zdalnej lub w delegacji.