Architekt SAP (senior/lead) (m/k)
TRUSTED SOFTWARE SERVICES sp. z o.o.
⚲ Warszawa, Wola
140–170 zł netto (+ VAT) / mies.
Wymagania
- SAP
- S/4HANA
- ITIL
- ERP
- CRM
- Hurtowanie danych
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze SAP.
Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Architekta SAP lub stanowisku o analogicznym zakresie odpowiedzialności.
Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z rozwiązaniami IT o dużej skali i wysokiej złożoności.
Doświadczenie w tworzeniu architektury korporacyjnej oraz biznesowej.
Przekrojowa wiedza dotycząca rozwiązań klasy: ERP, CRM ,BI ,CMS, Workflow, Hurtownie danych.
Znajomość zagadnień związanych z rozwiązaniami chmurowymi.
Znajomość baz danych współpracujących z systemami SAP.
Mile widziane:
Znajomość procesów biznesowych oraz zagadnień związanych z obszarami funkcjonalnymi SAP wspierającymi zarządzanie przedsiębiorstwem, w szczególności w zakresie kadr i płac oraz rachunkowości.
Umiejętność efektywnej pracy zespołowej.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność identyfikowania i rekomendowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom biznesowym.
Myślenie strategiczne i umiejętność projektowania długofalowej architektury SAP.
Wysokie standardy jakości pracy i odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania.
Wykształcenie wyższe techniczne.
Znajomość metodyk i praktyk ITIL oraz/lub DevOps.
Zakres obowiązków:
Opracowywanie oraz utrzymywanie docelowej architektury rozwiązań SAP zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi organizacji.
Definiowanie i projektowanie architektury dla nowych systemów oraz usług opartych o technologie SAP i rozwiązania wspierające.
Tworzenie koncepcji integracji oraz modelowanie przepływów danych pomiędzy środowiskiem SAP a systemami zewnętrznymi.
Ocena aktualnej architektury IT/SAP, identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji oraz przygotowywanie rekomendacji rozwojowych.
Nadzór nad zgodnością projektowanych rozwiązań z obowiązującymi standardami architektonicznymi, bezpieczeństwa oraz ładu korporacyjnego.
Współpraca z jednostkami biznesowymi, zespołami projektowymi i ekspertami technologicznymi w zakresie definiowania kierunków rozwoju architektury SAP.
Wsparcie inicjatyw transformacyjnych poprzez dostarczanie ekspertyz architektonicznych oraz rekomendacji technologicznych.
Udział w opracowywaniu długoterminowej strategii rozwoju środowiska SAP i jego integracji z ekosystemem IT organizacji.
Oferujemy:
Stabilność i elastyczność: Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Realny wpływ: Pracę nad kluczowymi projektami, gdzie Twoje decyzje architektoniczne kształtują finalny produkt.
Zdrowie pod kontrolą: Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.
Stały rozwój: Dostęp do wewnętrznych, specjalistycznych szkoleń z zakresu m.in. cyberbezpieczeństwa.
Środowisko entuzjastów: Pracę w zespole, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera to standard, nie benefit.
Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze SAP.
Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Architekta SAP lub stanowisku o analogicznym zakresie odpowiedzialności.
Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z rozwiązaniami IT o dużej skali i wysokiej złożoności.
Doświadczenie w tworzeniu architektury korporacyjnej oraz biznesowej.
Przekrojowa wiedza dotycząca rozwiązań klasy: ERP, CRM ,BI ,CMS, Workflow, Hurtownie danych.
Znajomość zagadnień związanych z rozwiązaniami chmurowymi.
Znajomość baz danych współpracujących z systemami SAP.
Mile widziane:
Znajomość procesów biznesowych oraz zagadnień związanych z obszarami funkcjonalnymi SAP wspierającymi zarządzanie przedsiębiorstwem, w szczególności w zakresie kadr i płac oraz rachunkowości.
Umiejętność efektywnej pracy zespołowej.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność identyfikowania i rekomendowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom biznesowym.
Myślenie strategiczne i umiejętność projektowania długofalowej architektury SAP.
Wysokie standardy jakości pracy i odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania.
Wykształcenie wyższe techniczne.
Znajomość metodyk i praktyk ITIL oraz/lub DevOps.
Zakres obowiązków:
Opracowywanie oraz utrzymywanie docelowej architektury rozwiązań SAP zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi organizacji.
Definiowanie i projektowanie architektury dla nowych systemów oraz usług opartych o technologie SAP i rozwiązania wspierające.
Tworzenie koncepcji integracji oraz modelowanie przepływów danych pomiędzy środowiskiem SAP a systemami zewnętrznymi.
Ocena aktualnej architektury IT/SAP, identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji oraz przygotowywanie rekomendacji rozwojowych.
Nadzór nad zgodnością projektowanych rozwiązań z obowiązującymi standardami architektonicznymi, bezpieczeństwa oraz ładu korporacyjnego.
Współpraca z jednostkami biznesowymi, zespołami projektowymi i ekspertami technologicznymi w zakresie definiowania kierunków rozwoju architektury SAP.
Wsparcie inicjatyw transformacyjnych poprzez dostarczanie ekspertyz architektonicznych oraz rekomendacji technologicznych.
Udział w opracowywaniu długoterminowej strategii rozwoju środowiska SAP i jego integracji z ekosystemem IT organizacji.
Oferujemy:
Stabilność i elastyczność: Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Realny wpływ: Pracę nad kluczowymi projektami, gdzie Twoje decyzje architektoniczne kształtują finalny produkt.
Zdrowie pod kontrolą: Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.
Stały rozwój: Dostęp do wewnętrznych, specjalistycznych szkoleń z zakresu m.in. cyberbezpieczeństwa.
Środowisko entuzjastów: Pracę w zespole, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera to standard, nie benefit.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Rozwiązania IT o dużej skali i wysokiej złożoności
Może oznaczać zarówno bardzo duże, dobrze zorganizowane systemy, jak i chaotyczny zbiór przestarzałych technologii wymagających ciągłych napraw.
🟡
Przekrojowa wiedza dotycząca rozwiązań klasy: ERP, CRM ,BI ,CMS, Workflow, Hurtownie danych
Oczekuje się, że kandydat będzie miał podstawową wiedzę o wielu systemach, ale niekoniecznie dogłębne ekspertyzy w każdym z nich.
🔴
Umiejętność identyfikowania i rekomendowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom biznesowym
Może oznaczać, że faktyczna decyzyjność w tym zakresie będzie ograniczona, a kandydat będzie głównie doradzał.
🟡
Myślenie strategiczne i umiejętność projektowania długofalowej architektury SAP
Wymaga wizji, ale bez gwarancji, że ta wizja zostanie wdrożona lub że kandydat będzie miał realny wpływ na jej realizację.
🔴
Wysokie standardy jakości pracy i odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania
Oznacza, że kandydat będzie ponosił odpowiedzialność za błędy, nawet jeśli nie miał pełnej kontroli nad procesem ich powstawania.