Architektka / Architekt Rozwiązań AI / GenAI
IT SQUAD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Gdańsk, Gdynia, Sopot, Warszawa
Wymagania
- Java
- Python
- Microsoft Azure
- SQL
- PostgreSQL
- Microsoft SQL Server
- Java (nice to have)
- Python (nice to have)
- Spring (nice to have)
- Flask (nice to have)
- FastAPI (nice to have)
- Kafka (nice to have)
- Azure Service Bus (nice to have)
- LLM (nice to have)
- RAG (nice to have)
- Azure OpenAI (nice to have)
- Azure Cognitive Services (nice to have)
- Docker (nice to have)
- Kubernetes (nice to have)
- Scale Sets (nice to have)
- OAuth (nice to have)
- Enterprise Architect (nice to have)
- Draw.io (nice to have)
- PlantUML (nice to have)
- Lucidchart (nice to have)
- Miro (nice to have)
- Confluence (nice to have)
Opis stanowiska
Wymagania: - Doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań IT, w tym systemów opartych o AI / GenAI. - Bardzo dobra znajomość tworzenia dokumentacji architektonicznej (HLD, LLD). - Praktyczne doświadczenie w modelowaniu i dokumentowaniu architektury. - Znajomość technologii: Java, Python, Azure oraz SQL (PostgreSQL, MS SQL). - Znajomość nowoczesnych wzorców architektonicznych i integracyjnych (mikroserwisy, event-driven, API-first). - Doświadczenie z usługami chmurowymi Microsoft Azure, szczególnie w kontekście rozwiązań AI. - Znajomość Azure AI Foundry, modeli LLM oraz dostępnych rozwiązań rynkowych. - Umiejętność projektowania systemów z uwzględnieniem integracji, bezpieczeństwa, skalowalności i utrzymania. - Dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją i komunikacja projektowa). Mile widziane: - Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w Java i Python (np. Spring, Flask, FastAPI). - Znajomość systemów kolejkowych (Kafka, Azure Service Bus) oraz technologii komunikacyjnych (HTTPS, REST, gRPC). - Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o LLM, RAG, Azure OpenAI lub Azure Cognitive Services. - Doświadczenie w obszarze Machine Learning. - Znajomość Docker, Kubernetes oraz narzędzi takich jak Scale Sets czy OAuth. - Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). - Znajomość narzędzi do modelowania architektury (Enterprise Architect, Draw.io, PlantUML, Lucidchart, Miro, Confluence). O firmie: - Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak Rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Nasz team to aktualnie ponad 100 specjalistów: analityków biznesowych, analityków danych, projektantów UX/UI, programistów full-stack i testerów. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny. - Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy. Zakres obowiązków: - Projektowanie nowoczesnych architektur rozwiązań AI i GenAI, które realnie wspierają procesy biznesowe i rozwój produktów cyfrowych. - Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji architektonicznej (HLD, LLD) zapewniającej spójność i wysoką jakość rozwiązań. - Definiowanie architektury logicznej, integracyjnej, aplikacyjnej i technologicznej dla systemów opartych o modele AI/LLM. - Dobór optymalnych technologii, wzorców architektonicznych oraz sposobów integracji dla rozwiązań AI/GenAI. - Ścisła współpraca z zespołami wytwórczymi (Java, Python) oraz środowiskami opartymi o Azure i bazy danych SQL (PostgreSQL, MS SQL), w tym Azure Cognitive Services. - Wspieranie zespołów w podejmowaniu decyzji technicznych oraz dbanie o spójność architektury w całym ekosystemie rozwiązań. - Udział w analizie wymagań biznesowych i technicznych oraz ich przekładanie na konkretne rozwiązania architektoniczne. - Projektowanie systemów z uwzględnieniem bezpieczeństwa, skalowalności, wydajności, niezawodności oraz łatwości utrzymania. - Wsparcie zespołu developerskiego w implementacji kluczowych elementów (w tym udział w code review). Oferujemy: - Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych. - Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów. - Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju. - Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych. - Zatrudnienie na umowę B2B. - Pracę w trybie 100% zdalnym lub w trybie hybrydowym (Trójmiasto). - Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu.