Architektka / Architekt Rozwiązań IT

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (mile widziane, ale nie warunek konieczny przy odpowiednim doświadczeniu) Kilkuletnie doświadczenie w roli Architekta Rozwiązań / Architekta IT / Senior Software Engineera z realnym wpływem na architekturę systemów Doświadczenie w projektowaniu systemów od podstaw oraz w modernizacji i integracji systemów istniejących (legacy) Szeroka wiedza technologiczna obejmująca m.in.: architekturę aplikacyjną i integracyjną relacyjne i nierelacyjne bazy danych platformy chmurowe (Azure / AWS / GCP – przynajmniej jedna w praktyce) architekturę opartą o API i zdarzenia Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i projektowych (monolit, mikroserwisy, SOA, event driven architecture, rozwiązania chmurowe) oraz umiejętność świadomego doboru ich do kontekstu biznesowego Doświadczenie w projektowaniu systemów odpornych na awarie i błędy (m.in. circuit breaker, retry, timeouty, idempotencja) Umiejętność modelowania architektury i komunikowania jej w czytelny sposób (diagramy, dokumentacja, prezentacje) Zrozumienie zagadnień niefunkcjonalnych: wydajność, dostępność, bezpieczeństwo, koszt utrzymania, observability Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji architektonicznych w warunkach niepełnej informacji Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi rolami: biznes, analitycy, developerzy, testerzy, security, operacje Mile widziane: Doświadczenie w środowiskach regulowanych (np. finanse, zdrowie, ubezpieczenia) Znajomość podejść Domain Driven Design (DDD) oraz modelowania domenowego Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile / SAFe Znajomość narzędzi do zarządzania architekturą korporacyjną i repozytoriów architektonicznych Certyfikaty chmurowe lub architektoniczne (np. Azure / AWS / TOGAF – jako atut, nie warunek) Zakres obowiązków: Projektowanie architektury nowych rozwiązań IT (aplikacji, systemów, platform) zgodnie z wymaganiami biznesowymi, niefunkcjonalnymi i technicznymi Tłumaczenie potrzeb biznesowych na spójne koncepcje architektoniczne oraz rekomendacje technologiczne Dobór odpowiednich technologii, komponentów i wzorców architektonicznych z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, kosztów i utrzymania Opracowywanie koncepcji technicznych oraz dokumentacji architektury rozwiązania (diagramy C4 / UML / ArchiMate, opisy decyzji architektonicznych – ADR) Projektowanie integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi oraz z systemami zewnętrznymi (API, zdarzenia, wymiana danych, integracje asynchroniczne) Definiowanie i uzgadnianie metryk architektonicznych i niefunkcjonalnych (SLA, SLO, RPO, RTO, dostępność, wydajność, bezpieczeństwo) oraz nadzór nad ich realizacją Udział w ewaluacji technologii (POC, spike’i architektoniczne) oraz rekomendowanie stacku technologicznego w oparciu o analizę kosztów, ryzyk i długoterminowych konsekwencji Współpraca z zespołami deweloperskimi i analitycznymi: przekazywanie wytycznych architektonicznych, konsultowanie decyzji technicznych, wsparcie w rozwiązywaniu złożonych problemów Weryfikacja zgodności projektowanych i wdrażanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami bezpieczeństwa (security by design) oraz dobrymi praktykami jakościowymi Współpraca z architektami korporacyjnymi i systemowymi przy kształtowaniu docelowej architektury Organizacji Oferujemy: Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią