Chief Technology Officer (CTO)
⚲ Warszawa
27 000 - 30 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- wymagany język polski na poziomie native/C2
- min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT jako CTO, CIO lub dojrzały Tech Lead
- głębokie zaplecze programistyczne (Python/Django, Flutter, architektura systemowa) pozwalające na samodzielny audyt i odbiór kodu
- praktyczna znajomość i umiejętność wdrażania narzędzi AI wspierających programowanie, testowanie i automatyzację
- umiejętność oceny kompetencji zespołu oraz przeprowadzania zmian kadrowych i rekrutacji
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile widziane
- doświadczenie w spółkach z portfela funduszy PE/VC
- doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych oraz wdrożeniach CRM/ERP
Opis stanowiska
Rola CTO w dojrzałej spółce technologicznej (ok. 10 lat na rynku, wsparcie funduszu inwestycyjnego) — pełna odpowiedzialność za ekosystem technologiczny, decyzje build vs. buy, budżetowanie, audyt i przebudowa 4-osobowego zespołu IT oraz wdrożenie narzędzi AI w pracy programistycznej. Uwaga: opis mówi o 'kluczowej fazie rozwoju' i 'płynnym przejęciu sterów' — w praktyce oznacza to wysokie ciśnienie na wyniki, prawdopodobnie zaległości do nadrobienia i oczekiwanie natychmiastowych efektów bez okresu wdrożenia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
startupową elastyczność
Może oznaczać brak ustrukturyzowanych procesów i chaos organizacyjny
🔴
kluczowej fazie rozwoju
Wysokie ciśnienie na wyniki, możliwa niestabilność i szybkie zmiany priorytetów
🔴
płynnie przejmie stery
Oczekiwanie natychmiastowych efektów bez okresu wdrożenia
🔴
podniesie wydajność realizacji projektów
Projekty mogą być opóźnione lub procesy niesprawne — nowa osoba ma to naprawić
🟡
aktywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy
Może sugerować oczekiwanie, że jedna osoba zastąpi większy zespół dzięki automatyzacji