Cloud Architekt

Dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy osoby na stanowisko Cloud  Architekt, która będzie odpowiedzialna za projektowanie oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań chmurowych opartych o Google Cloud Platform. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami technologicznymi przy tworzeniu skalowalnej, bezpiecznej i zoptymalizowanej infrastruktury chmurowej wspierającej kluczowe procesy biznesowe organizacji. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu. Zakres obowiązków • Projektowanie architektury rozwiązań opartych o Google Cloud Platform • Tworzenie i rozwój nowoczesnych środowisk chmurowych zgodnych z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi • Projektowanie integracji pomiędzy usługami chmurowymi oraz systemami zewnętrznymi • Zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą chmurową, w tym konfiguracja, utrzymanie oraz optymalizacja zasobów • Automatyzacja procesów wdrożeniowych i infrastrukturalnych z wykorzystaniem narzędzi IaC • Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps oraz bezpieczeństwa przy realizacji projektów technologicznych • Monitorowanie wydajności oraz optymalizacja kosztów środowisk cloudowych Wymagania • Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla dużych platform chmurowych, w szczególności Google Cloud Platform • Udział w minimum 2 projektach realizowanych w roli Architekta Chmurowego lub pokrewnej   • Bardzo dobra znajomość architektury chmurowej oraz usług GCP • Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą chmurową i utrzymaniu środowisk produkcyjnych • Praktyczna znajomość narzędzi automatyzujących np. Terraform • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w chmurze, w tym IAM, szyfrowania danych oraz ochrony środowisk cloudowych • Doświadczenie w projektowaniu integracji wewnętrznych i zewnętrznych • Znajomość środowisk kontenerowych oraz systemów operacyjnych • Znajomość praktyk DevOps oraz procesów CI/CD Oferujemy ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej