Engineering Manager

O projekcie: Razem z naszym partnerem, jednym z liderów w branży fintech, poszukujemy osoby na stanowisko Engineering Manager, odpowiedzialnej za kierowanie zespołem rozwijającym kluczowe produkty cyfrowe. ✨OFERUJEMY: - Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem. - Wydarzenia integracyjne i team-buildingowe – budujemy dobrą atmosferę w zespole. - Platforma MyBenefit – elastyczny wybór benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb. - Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Koszty uzyskania przychodu 50% – ulga podatkowa z tytułu pracy twórczej. - Budżet na konferencje i szkolenia – inwestujemy w Twój rozwój. - Możliwość pracy 100% zdalnej (tylko na terenie Polski). - Prywatna opieka zdrowotna oraz ubezpieczenie na życie. - 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów. - Lekcje języka angielskiego z native speakerami. - Premia roczna uzależniona od wyników. - Szybki, zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12319/MG Wymagania: 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? - Doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi w środowiskach regulowanych (fintech, inwestycje, asset management). - Umiejętności komunikacji z różnymi interesariuszami i przekładania celów biznesowych na techniczne priorytety. - Silnego zaplecza technicznego (React, Java, AWS) i umiejętności prowadzenia dyskusji architektonicznych. - Doświadczenia w rozwijaniu kompetencji zespołu, budowaniu odpowiedzialności i współpracy. - Praktycznej znajomości procesów CI/CD i continuous delivery w środowisku produkcyjnym. - Biegłej znajomości języka angielskiego. Mile Widziane: - Doświadczenie z React Native lub Terraform – jako wsparcie dla rozwoju aplikacji mobilnych i automatyzacji infrastruktury. - Znajomość OAuth 2.0, FIX protocol lub JMS – przydatna w integracji systemów i utrzymaniu wysokich standardów bezpieczeństwa. - Zrozumienie zasad Domain Driven Design (DDD) i nowoczesnych wzorców architektonicznych w projektowaniu systemów rozproszonych. Codzienne zadania: - Około 50% czasu poświęcisz na zarządzanie zespołem i cyklem dostarczania rozwiązań, a pozostałe 50% na analizę, projektowanie i implementację rozwiązań technicznych. - Aktywne uczestnictwo w rozmowach techniczno-biznesowych, przekładanie wizji produktu na konkretne działania inżynierskie. - Zapewnienie jakości i stabilności środowisk produkcyjnych – praca z systemami o wysokiej dostępności (HA). - Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, code review i planowanie ścieżek rozwoju. - Wdrażanie dobrych praktyk w zakresie DevOps, bezpieczeństwa i architektury mikroserwisów. - Współpraca z Product Ownerami i projektowanie roadmap opartych o mierzalne cele (OKR-y). - Kierowanie zespołem inżynierskim (5–8 osób) w środowisku CI/CD i continuous delivery.