Enterprise Architect

O projekcie: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Enterprise Architect Oferujemy: - Prywatną opiekę medyczną - Dofinansowanie karty sportowej - Stałe wsparcie konsultanta - Program rekomendacji pracowników Wymagania: Wymagania: - Doświadczenie w roli Architekta Korporacyjnego z doświadczeniem w dużych, złożonych środowiskach- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+)- Solidna znajomość frameworków i narzędzi architektury korporacyjnej, najlepiej HOPEX- Umiejętność analizy, mapowania i projektowania architektur docelowych zgodnych z celami biznesowymi- Doskonałe umiejętności w zakresie governance i zarządzania interesariuszami, zdolność do współpracy zarówno z biznesem, jak i IT- Myślenie analityczne, wizja strategiczna oraz umiejętność wpływania na decyzje- Gotowość do długoterminowej współpracy oraz okazjonalnych podróży do Francji Mile widziane: - Certyfikaty SAFe, TOGAF lub ArchiMate- Znajomość języka francuskiego Codzienne zadania: - Wspieranie obszarów biznesowych w zbieraniu wymagań, określaniu zakresu oraz projektowaniu na wysokim poziomie w ramach rozbudowanego środowiska aplikacyjnego (4500 aplikacji, w tym 800 systemów core), a także przygotowywanie analiz wpływu na aplikacje i integracje, analiz ryzyka/korzyści oraz rekomendacji architektonicznych - Zapewnienie płynnego przekazania do zespołów architektów rozwiązań na etapie szczegółowego projektowania i wdrożenia - Prowadzenie inicjatyw transformacyjnych, zarządzania ładem architektonicznym (governance) oraz ryzykiem, przy jednoczesnym dostosowaniu zespołów do roadmap organizacyjnych i celów strategicznych; dostarczanie roadmap architektonicznych oraz raportów ARB - Monitorowanie potrzeb biznesowych oraz zapewnienie zgodności z wytycznymi i decyzjami architektonicznymi - Utrzymywanie spójności między celami biznesowymi a rozwiązaniami technicznymi - Dokumentowanie i utrzymywanie repozytorium architektury korporacyjnej (np. HOPEX), w tym krajobrazu aplikacji, zależności, zdolności biznesowych, diagramów systemowych i map aplikacji - Przeprowadzanie analiz wpływu, analiz wstępnych (pre-studies) oraz dostarczanie rekomendacji architektonicznych interesariuszom - Definiowanie architektur docelowych, roadmap oraz map zdolności/systemów/domen - Prowadzenie i strukturyzowanie governance architektonicznego (ARB) we współpracy z interesariuszami IT i biznesu - Przekazywanie jasnych i zwięzłych informacji o działaniach architektonicznych, postępach oraz dojrzałości domen - Kwestionowanie i usprawnianie istniejących procesów, rekomendowanie ulepszeń metodycznych, promowanie dobrych praktyk oraz dostarczanie zoptymalizowanych procesów i skonsolidowanych standardów - Ułatwianie współpracy między zespołami oraz udział w optymalizacji funkcji architektonicznej