Enterprise Architect [K/M]
⚲ Warszawa
48 720 - 55 440 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia w obszarze IT
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Enterprise Architect lub podobnym
- język angielski na poziomie C1
- doświadczenie w pełnieniu funkcji architekta korporacyjnego w organizacji
- doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu praktyk architektury korporacyjnej w skali całej organizacji
- doświadczenie w projektowaniu procesów biznesowych, strumieni wartości oraz map zdolności organizacyjnych
- bardzo dobra znajomość narzędzi do modelowania architektury, takich jak Sparx Enterprise Architect, ARIS Architect lub podobnych
- praktyczna znajomość TOGAF, Zachman Framework
Opis stanowiska
Rola przy rozwoju i utrzymaniu architektury korporacyjnej organizacji, we współpracy między obszarami biznesowymi i IT, blisko procesów decyzyjnych i strategicznych inicjatyw agencji UE. Będziesz projektować i komunikować architekturę korporacyjną, definiować standardy i polityki, tworzyć repozytorium architektury, mapować cele biznesowe na rozwiązania technologiczne oraz wspierać projekty transformacyjne i cyfrowe. To oferta dla doświadczonego Enterprise Architecta z praktyką w budowaniu praktyk architektonicznych w skali całej organizacji. Uwaga: zakres obowiązków jest bardzo szeroki — od wizji po szczegóły — co przy dynamicznie rozwijającej się firmie może oznaczać dużą odpowiedzialność i ryzyko przeciążenia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna
Może oznaczać zarówno szybki wzrost i innowacyjność, jak i niestabilność, częste zmiany priorytetów oraz brak ugruntowanych procesów.
🟡
wspieranie realizacji strategii organizacji
Twoje działania będą miały wpływ na kierunek rozwoju firmy, ale równie dobrze możesz być tylko wykonawcą już ustalonych planów bez realnego wpływu na ich kształt.
🟡
doradztwo przy projektach transformacyjnych i cyfrowych
Może oznaczać faktyczne wpływanie na kształt transformacji, ale równie dobrze może sprowadzać się do konsultacji i przygotowywania dokumentacji bez decyzyjności.
🟡
Praca w międzynarodowym środowisku, blisko procesów decyzyjnych i strategicznych inicjatyw agencji UE
Może oznaczać realny wpływ na strategiczne decyzje i pracę z kluczowymi decydentami, ale równie dobrze może być to praca w dużej, biurokratycznej strukturze z ograniczonym wpływem na faktyczne decyzje.
🔴
Projektowanie, rozwój i komunikowanie architektury korporacyjnej
Zakres obowiązków może być bardzo szeroki, od tworzenia wizji po szczegółowe implementacje, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i potencjalnie przeciążenie pracą.