Enterprise Architect [M/F]

O projekcie: Poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego IT (Enterprise Architect), który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie architektury przedsiębiorstwa, wspieranie projektów transformacyjnych oraz budowanie kultury architektonicznej w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, definiować standardy architektoniczne oraz wspierać realizację strategicznych inicjatyw IT. Wymagania: - doświadczenie w roli Enterprise Architect w organizacji,- doświadczenie praktyczne w budowaniu kultury i praktyk architektury korporacyjnej,- ekspercka wiedza z zakresu architektury biznesowej i korporacyjnej,- znajomość modelowania procesów biznesowych, value streams oraz capability maps,- dobra znajomość domen architektury przedsiębiorstwa,- znajomość modeli i frameworków oceny dojrzałości organizacyjnej,- praktyczna znajomość narzędzi modelowania systemów, np. Sparx Enterprise Architect, ARIS Architect lub podobnych,- znajomość standardów i frameworków architektonicznych, takich jak TOGAF, Zachman, Azure Well-Architected Framework lub podobnych,- bardzo dobra wiedza z zakresu informatyki i nowoczesnych rozwiązań IT,- doświadczenie w governance funkcji architektury. Codzienne zadania: - definiowanie i rozwijanie procesów zarządzania architekturą korporacyjną, - projektowanie i komunikowanie architektury przedsiębiorstwa, - wspieranie programów i projektów w zakresie planowania, zarządzania ryzykiem, harmonizacji oraz zgodności architektonicznej, - tworzenie i utrzymywanie repozytorium architektonicznego, - projektowanie interoperacyjności oraz interfejsów pomiędzy systemami, - analiza potrzeb biznesowych oraz wymagań użytkowników, - przekładanie potrzeb biznesowych, technicznych i użytkowych na rozwiązania architektoniczne, - mapowanie celów biznesowych, korzyści projektowych, funkcjonalności systemów i komponentów, - definiowanie roadmap transformacyjnych dla architektury, - analiza procesów biznesowych, struktury organizacyjnej oraz portfela systemów informacyjnych, - ocena dojrzałości architektonicznej organizacji, - analiza kosztów i korzyści rozwiązań IT, - przygotowywanie dokumentacji systemowej oraz prezentacji, - wspieranie projektów wdrażających elementy architektury korporacyjnej, - opracowywanie standardów i polityk dotyczących wykorzystania zasobów IT.