Full Stack Developer (Java+Angular)

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Full Stack Developer (Java+Angular). Zakres obowiązków: • Prowadzenie i realizacja działań związanych z refactoringiem frontendu w celu poprawy struktury, wydajności i skalowalności. • Rozwój i utrzymanie funkcjonalności full-stack w środowisku rozproszonym. • Ścisła współpraca z Product Ownerami, architektami oraz innymi inżynierami. • Zapewnienie wysokiej jakości kodu poprzez testowanie, code review oraz stosowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych. • Wsparcie procesów DevOps oraz CI/CD i infrastruktury (w przypadku posiadania odpowiedniego doświadczenia). Oczekujemy: • Doświadczenia w programowaniu zarówno po stronie frontendu, jak i backendu. • Praktycznego doświadczenia w pracy z Angular (preferowane wersje 12+). • Dobrej znajomości języka TypeScript. • Doświadczenia w programowaniu w języku Java oraz znajomości frameworka Spring Boot. • Dobrego zrozumienia technologii Nginx, nagłówków (headers) oraz konfiguracji serwerów. • Bardzo dobrej znajomości zasad clean code oraz sprawdzonych technik refactoringu. • Komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (poziom B1/B2). • Mile widziane doświadczenie w obszarze DevOps, w szczególności z: Docker, Kubernetes, Helm, Ingress oraz zrozumienie koncepcji TLS i infrastruktury. • Mile widziana znajomość narzędzi i technologii: Keycloak, Vault, OpenAPI, GitLab CI/CD oraz Cypress (do automatyzacji testów). • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: • Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 140-160 PLN netto/godz. + VAT. • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).  • Współpracę w pełni zdalną. • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.