Full Stack / Platform Engineer

O projekcie Dołączysz do zespołu budującego wewnętrzną platformę inżynierską (Internal Developer Platform) dla dużej, globalnej organizacji z sektora finansowego. Celem projektu jest uproszczenie i automatyzacja sposobu, w jaki zespoły dostarczają oprogramowanie — szczególnie w obszarze: • compliance i kontroli technologicznych • integracji między systemami • automatyzacji procesów To rola z dużym wpływem — rozwiązania będą wykorzystywane przez wiele zespołów w organizacji. Co będziesz robić • Projektować i rozwijać API oraz integracje między systemami • Budować usługi automatyzujące procesy i workflowy • Współpracować z różnymi zespołami (engineering, platformy, obszary regulacyjne) • Przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne • Pracować w środowisku cloudowym i przy systemach rozproszonych • Usprawniać procesy poprzez automatyzację i reuse Kogo szukamy Szukamy osoby, która: • ma doświadczenie w backend development (Java / Kotlin / Go / Node.js / Python) • projektowała i rozwijała API oraz systemy integracyjne • pracowała z cloud (AWS / Azure / GCP) i konteneryzacją (Docker / Kubernetes) • rozumie podstawy systemów rozproszonych • potrafi działać samodzielnie i brać ownership • dobrze komunikuje się i odnajduje w pracy między zespołami  Mile widziane • doświadczenie z platform engineering / developer tooling • praca przy automatyzacji procesów / workflowach • znajomość event-driven architecture (Kafka, messaging) • doświadczenie w środowisku regulowanym (fintech, banking) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland