Pracuj.pl Hybrydowo Senior New

Full Stack Technical Leader

Michael Page

⚲ Katowice

25 000–30 000 zł netto (+ VAT) / mies.

Wymagania

  • Angular
  • Go
  • Node.js
  • NestJS
  • PHP
  • Symfony
  • PostgreSQL
  • Mongo
  • NATS
  • Kafka
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes
  • HashiCorp

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym full stack development (z naciskiem na Angular) Udokumentowane doświadczenie w roli leada zespołu technicznego Bardzo dobra znajomość technologii backendowych, np. Go, Node.js (NestJS), PHP (Symfony) Doświadczenie w technologiach frontendowych (Angular) Solidne zrozumienie projektowania systemów, mikroserwisów oraz systemów rozproszonych Doświadczenie w projektowaniu wzorców asynchronicznych i skalowalnych architektur Praktyczne doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) Praktyczne doświadczenie z bazami nierelacyjnymi (Mongo) Doświadczenie z architekturą zdarzeniową (NATS lub Kafka) Doświadczenie pracy w środowisku chmurowym (preferowany AWS) Bardzo dobra znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes/HashiCorp) Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność prowadzenia dyskusji technicznych Gotowość do sporadycznych podróży zagranicznych Poziom angielskiego umożliwiający swobodną komunikację Zakres obowiązków: Mentoring zespołu inżynierów i promowanie dobrych praktyk inżynierskich Wspieranie projektowania i architektury systemów full stack (frontend Angular oraz backend Go) Podejmowanie decyzji technicznych zapewniających skalowalność, wydajność i łatwość utrzymania Zapewnienie wysokiej jakości developmentu frontendowego (web + aplikacje mobilne natywne) Współpraca z interesariuszami z różnych obszarów w celu dostarczania funkcjonalności end-to-end Ustalanie i egzekwowanie standardów kodowania, code review oraz praktyk testowania Projektowanie i wdrażanie systemów opartych o architekturę zdarzeniową (event-driven) Nadzór nad wydajnością, niezawodnością i obserwowalnością systemów Prowadzenie procesów CI/CD, praktyk DevOps oraz wdrożeń w chmurze Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem technicznym oraz długiem technologicznym Udział w rekrutacji oraz onboardingu nowych inżynierów Oferujemy: Rodzaj umowy: UoP lub B2B (25,000 - 30,000 PLN netto / B2B oraz 24 000 - 28 000 PLN brutto / UOP) Praca hybrydowa: 3 dni pracy z biura / 2 dni zdalnie (Katowice)

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Full Stack Technical Leader
Może oznaczać zarówno faktyczne prowadzenie techniczne zespołu, jak i po prostu starszego developera, który ma być 'najmądrzejszy' w zespole i rozwiązywać problemy.
🔴
Udokumentowane doświadczenie w roli leada zespołu technicznego
Często oznacza, że firma szuka kogoś, kto sam zorganizuje pracę zespołu i ustali procesy, a niekoniecznie kogoś, kto już miał formalną rolę lidera z budżetem i odpowiedzialnością za ludzi.
🔴
Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Może oznaczać, że zespół ma dużo problemów, a od lidera oczekuje się, że będzie je rozwiązywał samodzielnie, często pod presją czasu.
🔴
Zapewnienie wysokiej jakości developmentu frontendowego (web + aplikacje mobilne natywne)
Może oznaczać, że oczekuje się od lidera nie tylko nadzoru, ale i aktywnego kodowania na poziomie zarówno webowym, jak i natywnym mobilnym, co jest bardzo szerokim zakresem.
🔴
Gotowość do sporadycznych podróży zagranicznych
Określenie 'sporadyczne' jest subiektywne i może oznaczać zarówno jedną podróż na rok, jak i częstsze wyjazdy, które mogą być uciążliwe.