JustJoin.IT
Hybrydowo
Expert
Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 10 lat doświadczenia w podobnej roli
- wykształcenie wyższe (magister lub równoważne) w HR, biznesie, systemach informacyjnych, danych, transformacji cyfrowej lub pokrewnych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami senior managerów
- doświadczenie w zarządzaniu dostawcami strategicznymi i budżetami
Opis stanowiska
Rola lidera kształtującego strategię HR tech, governance danych i ścieżki pracownicze w grupie Polpharma. Będziesz zarządzać zespołami odpowiedzialnymi za architekturę systemów HR, dane i insighty, doświadczenia pracowników oraz transformację cyfrową. To stanowisko dla osoby z 10+ letnim doświadczeniem, gotowej łączyć strategię, technologię i zarządzanie ludźmi. Uwaga: opis zawiera dużo ogólników („exceptional employee experiences”, „drive digital transformation”) — zakres obowiązków jest bardzo szeroki i może oznaczać rolę „wszystko w jednym” z rozmytymi priorytetami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
exceptional employee experiences
Marketingowy slogan — brak definicji, co oznacza 'exceptional' w praktyce.
🔴
drive digital transformation
Bardzo ogólne hasło; nie precyzuje zakresu ani oczekiwanych rezultatów.
🔴
sustainable, scalable, and compliant HR operations
Nagromadzenie modnych przymiotników bez konkretów — może oznaczać dużą biurokrację i governance.
🔴
This role combines strategy, technology, data, employee experience, and transformation leadership
Szeroki zakres obowiązków — potencjalnie rola 'wszystko w jednym' z rozmytymi priorytetami.