IT Solutions Architect (m / f)
⚲ Warszawa
20 000 – 35 000 zł / mies.
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym w roli architekta korporacyjnego lub architekta rozwiązań IT
- znajomość metodyk architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate) i umiejętność praktycznego ich zastosowania
- doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania i zarządzania architekturą (np. Enterprise Architect, LeanIX, ADOIT)
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne w pracy z interesariuszami
- znajomość języka angielskiego min. B2 (mowa i pismo)
- praca hybrydowa — 4-6 razy w miesiącu w biurze w Warszawie
Mile widziane
- certyfikaty TOGAF, ArchiMate
- doświadczenie w organizacjach o złożonej strukturze
Opis stanowiska
Stanowisko w dziale architektury IT dużej organizacji medycznej — pracujesz nad portfelem aplikacji i technologii, budujesz standardy architektoniczne i nadzorujesz ich stosowanie w projektach, prowadzisz repozytorium architektury i analizy wpływu zmian. To rola dla kogoś, kto lubi pracę między biznesem a IT i potrafi przekładać złożone tematy na modele i rekomendacje decyzyjne. Szczera uwaga: sam opis sugeruje, że ład architektoniczny dopiero się kształtuje, a część pracy może polegać na egzekwowaniu standardów, które nie wszędzie są przestrzegane — to zadanie wymagające cierpliwości i umiejętności negocjacji, nie tylko wiedzy technicznej.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Jesteśmy zespołem dbającym o architekturę IT w całej organizacji.
Może to oznaczać, że zespół jest mały i ma ograniczony wpływ, a jego głównym zadaniem jest dokumentowanie istniejącego stanu, a nie aktywne kształtowanie przyszłości.
🔴
Lubimy dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
To może być szczere, ale równie dobrze może oznaczać, że oczekuje się od Ciebie aktywnego szkolenia innych i przejmowania obowiązków, które nie są bezpośrednio związane z Twoją rolą.
🔴
Na co dzień współpracujemy z biznesem oraz zespołami.
Współpraca z biznesem może oznaczać konieczność tłumaczenia skomplikowanych zagadnień technicznych na język zrozumiały dla osób nietechnicznych, co bywa czasochłonne i frustrujące.
🔴
Wsparcie w budowaniu standardów architektonicznych i nadzorowanie ich stosowania w projektach.
Może to oznaczać, że standardy już istnieją, ale są ignorowane, a Twoim zadaniem będzie egzekwowanie ich, co może prowadzić do konfliktów.
🔴
Wspieranie rozwoju ładu architektonicznego i kultury współpracy między zespołami IT i biznesu.
Może to sugerować, że obecny ład architektoniczny jest słaby lub nie istnieje, a budowanie kultury współpracy wymagać będzie znacznego wysiłku i czasu.