Pracuj.pl Praca zdalna Senior

Konsultant/Architekt Infor M3 (f/m/x)

B2B.NET S.A.

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • min. 5 lat praktycznego doświadczenia z Infor M3 / Movex
  • doświadczenie wdrożeniowe lub rozwojowe (nie tylko administracyjne)
  • bardzo dobra znajomość CO/OIS3xx, MMS0xx oraz CRS
  • doświadczenie z Extensions (JScript)
  • znajomość M3 API Toolkit / MI Programs
  • doświadczenie z MEC lub Infor ION
  • znajomość Infor Smart Office lub H5 Client
  • polski umożliwiający swobodną komunikację oraz angielski do pracy z dokumentacją

Opis stanowiska

Będziesz łączyć wiedzę funkcjonalną i techniczną, analizując wymagania biznesowe i oceniając ich wykonalność w Infor M3 — od klasyfikacji rozwiązań (standard, personalizacja, rozszerzenia) po projektowanie i rozwój rozszerzeń funkcjonalnych. Praca obejmuje obszary zamówień, gospodarki magazynowej, planowania materiałowego i konfiguracji, a także integracje przez API i narzędzia integracyjne. To rola dla seniora, który samodzielnie oceni ograniczenia techniczne ERP i zaproponuje rozwiązania. Uwaga: stanowisko łączy doradztwo i rozwój, ale zakres obowiązków przechyla się ku technicznemu rozwojowi i optymalizacji — nie jest to rola czysto administracyjna.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Konsultant/Architekt Infor M3 (f/m/x)
Nazwa stanowiska sugeruje zarówno rolę doradczą, jak i projektową, ale faktyczny zakres obowiązków może przechylać się bardziej ku technicznemu rozwojowi i optymalizacji.
🔴
Doświadczenie wdrożeniowe lub rozwojowe, nie tylko administracyjne.
Oczekuje się aktywnego udziału w tworzeniu i modyfikowaniu systemu, a nie tylko utrzymaniu go w działaniu.
🔴
Umiejętność samodzielnej oceny możliwości i ograniczeń technicznych ERP.
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił samodzielnie analizować i proponować rozwiązania, biorąc pod uwagę techniczne aspekty systemu.
🔴
Rola łączy wiedzę funkcjonalną i techniczną oraz wymaga umiejętności szybkiej oceny możliwości realizacji wymagań biznesowych w systemie ERP.
Kandydat musi być wszechstronny, rozumieć zarówno potrzeby biznesowe, jak i techniczne możliwości systemu, aby efektywnie je łączyć.
🔴
Klasyfikowanie rozwiązań pod kątem wykorzystania standardu, personalizacji lub rozszerzeń systemu.
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił ocenić, czy dane wymaganie można zrealizować standardowymi funkcjami, czy wymaga modyfikacji.