Konsultant / Konsultantka ds. Systemów Talent Acquisition
⚲ Lublin
Do uzgodnienia
Wymagania
- PowerBi
- Sztuczna inteligencja
- ATS
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Znajomość architektury systemów i zasad ich budowy
Doświadczenie we wdrożeniach, integracji oprogramowania i współpracy z zewnętrznymi dostawcami
Doświadczenie w pracy z technologiami i narzędziami TA/HCM (np. systemami ATS)
Biegłość w analizie danych i narzędziach wizualizacyjnych, szczególnie PowerBI
Zrozumienie technologii AI oraz ich zastosowania w kontekście HR/TA
Doświadczenie we współpracy z developerami i prowadzeniu projektów technologicznych
Znajomość trendów AI i podstawowych regulacji dotyczących sztucznej inteligencji
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność prezentacji danych i rekomendacji
Wykształcenie IT lub pokrewne
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w środowisku międzynarodowym
Wysoka energia, proaktywność i nastawienie na innowacje
O projekcie:
W tej roli będziesz współtworzyć i rozwijać nasz ekosystem TA – od narzędzi ATS/HCM, przez integracje z job boardami i partnerami zewnętrznymi, po nowoczesne rozwiązania takie jak self scheduling, video interviewing czy narzędzia AI. Będziesz także odpowiadać za analizy (PowerBI), rekomendacje zmian, testowanie funkcji AI oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołów TA.
Zakres obowiązków:
Współpraca z dostawcami technologii TA/HCM, w tym negocjowanie, testowanie i ocena jakości oraz efektywności rozwiązań
Testowanie AI funkcji i narzędzi AI, wraz z oceną ich przydatności, bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami
Prowadzenie wdrożeń nowych narzędzi TA oraz zapewnienie ich sprawnej integracji w ekosystemie rekrutacyjnym
Budowanie strategii technologicznej i rekomendowanie kierunków rozwoju ekosystemu TA
Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla interesariuszy
Analizowanie danych i formułowanie wniosków wspierających decyzje biznesowe
Proponowanie usprawnień, automatyzacji, innowacji i nowych rozwiązań zwiększających efektywność procesów TA
Monitorowanie trendów AI oraz regulacji związanych ze sztuczną inteligencją w obszarze HR i Talent Acquisition
Współpraca międzynarodowa z zespołami TA
Zapewnianie wsparcia operacyjnego w zadaniach administracyjnych i raportowych
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)
Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
Dofinasowanie do wypoczynku
Kartę sportową FitProfit
Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
Preferencyjną ofertę na usługi Orange
Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
„Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
„Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
Programy wellbeingowe
Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
Znajomość architektury systemów i zasad ich budowy
Doświadczenie we wdrożeniach, integracji oprogramowania i współpracy z zewnętrznymi dostawcami
Doświadczenie w pracy z technologiami i narzędziami TA/HCM (np. systemami ATS)
Biegłość w analizie danych i narzędziach wizualizacyjnych, szczególnie PowerBI
Zrozumienie technologii AI oraz ich zastosowania w kontekście HR/TA
Doświadczenie we współpracy z developerami i prowadzeniu projektów technologicznych
Znajomość trendów AI i podstawowych regulacji dotyczących sztucznej inteligencji
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność prezentacji danych i rekomendacji
Wykształcenie IT lub pokrewne
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w środowisku międzynarodowym
Wysoka energia, proaktywność i nastawienie na innowacje
O projekcie:
W tej roli będziesz współtworzyć i rozwijać nasz ekosystem TA – od narzędzi ATS/HCM, przez integracje z job boardami i partnerami zewnętrznymi, po nowoczesne rozwiązania takie jak self scheduling, video interviewing czy narzędzia AI. Będziesz także odpowiadać za analizy (PowerBI), rekomendacje zmian, testowanie funkcji AI oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołów TA.
Zakres obowiązków:
Współpraca z dostawcami technologii TA/HCM, w tym negocjowanie, testowanie i ocena jakości oraz efektywności rozwiązań
Testowanie AI funkcji i narzędzi AI, wraz z oceną ich przydatności, bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami
Prowadzenie wdrożeń nowych narzędzi TA oraz zapewnienie ich sprawnej integracji w ekosystemie rekrutacyjnym
Budowanie strategii technologicznej i rekomendowanie kierunków rozwoju ekosystemu TA
Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla interesariuszy
Analizowanie danych i formułowanie wniosków wspierających decyzje biznesowe
Proponowanie usprawnień, automatyzacji, innowacji i nowych rozwiązań zwiększających efektywność procesów TA
Monitorowanie trendów AI oraz regulacji związanych ze sztuczną inteligencją w obszarze HR i Talent Acquisition
Współpraca międzynarodowa z zespołami TA
Zapewnianie wsparcia operacyjnego w zadaniach administracyjnych i raportowych
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)
Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
Dofinasowanie do wypoczynku
Kartę sportową FitProfit
Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
Preferencyjną ofertę na usługi Orange
Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
„Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
„Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
Programy wellbeingowe
Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Wysoka energia, proaktywność i nastawienie na innowacje
Oczekuje się od Ciebie samodzielności, inicjatywy i chęci do wprowadzania zmian, często bez jasno określonych ram.
🔴
Współtworzyć i rozwijać nasz ekosystem TA
Może oznaczać budowanie od podstaw lub znaczące modyfikacje istniejących, często niedopracowanych systemów.
🟡
Współpraca z developerami i prowadzenie projektów technologicznych
Może oznaczać zarówno zarządzanie zespołem deweloperskim, jak i bycie technicznym łącznikiem bez bezpośredniej władzy decyzyjnej.
🟡
Zrozumienie technologii AI oraz ich zastosowania w kontekście HR/TA
Oczekuje się od Ciebie nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także umiejętności praktycznego zastosowania AI w specyficznych procesach HR.
🔴
Testowanie AI funkcji i narzędzi AI, wraz z oceną ich przydatności, bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami
Będziesz odpowiedzialny za weryfikację nowych, często eksperymentalnych rozwiązań AI, co może wiązać się z niepewnością co do ich faktycznej wartości i stabilności.