Lead Databricks Solution & Platform Architect
⚲ Warszawa
190 - 230 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (architekt rozwiązań/platform danych)
- praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury i administracji Databricks
- doświadczenie w projektowaniu natywnych dla chmury platform danych na AWS
- bardzo dobra znajomość Unity Catalog, bezpieczeństwa, IAM, sieci, polityk klastrów i zarządzania
- doświadczenie w pracy z Terraform oraz praktykami DevOps i CI/CD
- znajomość frameworków inżynierii danych oraz skalowalnych wzorców architektury danych
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
Mile widziane
- doświadczenie w branżach regulowanych, takich jak Life Sciences, farmacja lub opieka zdrowotna
Opis stanowiska
Projekt dla klienta z branży regulowanej (prawdopodobnie Life Sciences/farmacja/ochrona zdrowia) — jako Lead Architect odpowiadasz za całościową architekturę platformy Databricks na AWS: strategię workspace'ów, separację DEV/TEST/PROD, sieć i bezpieczeństwo, Unity Catalog, IaC w Terraformie oraz CI/CD. Poza projektowaniem pełnisz rolę lidera technicznego i architektonicznego, wspierając zespoły projektowe i dbając o monitoring, obserwowalność i kontrolę kosztów. To oferta dla doświadczonego architekta danych, który swobodnie porusza się między fundamentami platformy a skalowalnymi wzorcami architektury danych. Uwaga praktyczna: start dopiero w listopadzie 2026, a przez pierwsze 2-3 miesiące wymagana obecność w biurze klienta w Warszawie 3 dni w tygodniu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
praca hybrydowa - 3 dni tygodniowo z biura Klienta w Warszawie przez pierwsze 2-3 miesiące, następnie elastycznie do ustalenia
Pierwsze miesiące wymagają stacjonarnej obecności, a późniejsza elastyczność może być trudna do wynegocjowania lub ograniczona.
🔴
Start: Listopad 2026
Projekt rozpoczyna się za ponad rok, co może oznaczać niepewność co do jego faktycznego startu lub znaczące zmiany w międzyczasie.
🟡
B2B z ITFS
Praca będzie realizowana przez zewnętrzną firmę ITFS, co oznacza brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta końcowego i potencjalnie inne warunki niż w przypadku umowy o pracę.
🟡
Firma o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej
Może to oznaczać zarówno dojrzałą organizację z ugruntowaną pozycją, jak i firmę, która nie jest już w fazie dynamicznego rozwoju i innowacji.
🔴
pełnienie roli lidera technicznego i architektonicznego
Oprócz zadań architektonicznych, kandydat może być obciążony obowiązkami związanymi z zarządzaniem zespołem i rozwiązywaniem bieżących problemów technicznych.