Lead Enterprise Architect

Nasze wymagania: 5+ lat praktycznego doświadczenia jako architekt udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu lub stosowaniu standardów i frameworków EA/SA w organizacji (EA on a Page, TOGAF lub równoważne) potwierdzone przykłady strukturyzowania złożonych problemów biznesowych i doprowadzania rekomendacji rozwiązań do decyzji doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami: RFP, POC, wsparcie negocjacji kontraktowych, zarządzanie relacją biegłość w języku polskim i angielskim - prowadzisz prezentacje dla polskich i zagranicznych zespołów operacyjnych i negocjujesz z międzynarodowymi dostawcami umiejętność czytania P&L i łączenia decyzji architektonicznych z ekonomią rozwiązań technologicznych Mile widziane: doświadczenie w usługach finansowych, fintech lub podobnym środowisku regulowanym i operacyjnie intensywnym praktyczny kontakt z rozwiązaniami AI/ML w kontekście biznesowym udokumentowana zdolność do reframingu procesów biznesowych - przykłady, gdzie Twoje zaangażowanie zmieniło nie tylko rozwiązanie, ale definicję problemu doświadczenie w pracy na wielu rynkach z różnymi kontekstami regulacyjnymi i operacyjnymi Zakres obowiązków: utrzymywanie aktualnej mapy zdolności (capability map) dla kluczowych domen biznesowych współpraca z liderami funkcjonalnymi przy formułowaniu 2–3-letnich planów rozwoju w kategoriach wymagań zdolnościowych identyfikowanie długu architektonicznego i zależności między domenami, zanim staną się blokadami wprowadzanie i utrzymywanie standardów oraz praktyk EA wsparcie architektów i produkt ownerów w przygotowywaniu opcji rozwiązań biznesowych i pracy z dostawcami stały monitoring rynku pod kątem rozwiązań istotnych dla windykacji, infrastruktury fintech i obszarów przyległych (skip tracing, płatności, automatyzacja procesów, zastosowania AI) budowanie i zarządzanie relacjami z dostawcami, integratorami systemów i startupami prowadzenie ustrukturyzowanych ocen dostawców: scoring względem kryteriów biznesowych, analiza build-vs-buy, całkowity koszt posiadania (TCO) przekładanie możliwości technicznych dostawców na uzasadnienia biznesowe: szacunki ROI, złożoność integracji, wpływ operacyjny Oferujemy: elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00 premię roczną zależną od wyniku finansowego spółki i indywidualnej oceny pracy narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego możliwość pracy zdalnej ryczałt za pracę zdalną w rozliczeniu godzinowym dofinansowanie do opieki medycznej grupowe ubezpieczenie na życie BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników platformę do nauki języków obcych comiesięczne doładowanie do kafeterii MyBenefit– wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności nagrody jubileuszowe kulturę opartą na feedbacku, w której liczy się Twój głos BEST atmosferę ;)