Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Architektury IT (M/K)

Enea Centrum Sp. z o.o./ Departament Strategii i Rozwoju/ Biuro Strategii i Rozwoju IT informuje, że poszukuje Kandydata/ Kandydatki na stanowisko:

Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Architektury IT (M/K)
Miejsce pracy –  Poznań

Twój zakres obowiązków:
• Wsparcie w tworzeniu i rozwoju architektury IT zgodnej ze strategią biznesową Grupy Enea.
• Udział w analizie istniejących systemów, aplikacji, integracji i technologii wykorzystywanych w organizacji.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji architektonicznej, w tym opisów systemów, zależności, integracji oraz prostych diagramów.
• Wsparcie w analizie rozwiązań IT pod kątem zgodności ze standardami, pryncypiami architektonicznymi i kierunkami rozwoju technologicznego.
• Udział w przygotowywaniu rekomendacji dotyczących optymalizacji, modernizacji lub rozwoju rozwiązań IT.
• Współpraca z zespołami IT, bezpieczeństwa, danych, infrastruktury, projektów oraz przedstawicielami biznesu.
• Wsparcie w pracach związanych z governance IT, w tym w tworzeniu i aktualizacji standardów, regulacji oraz dobrych praktyk architektonicznych.
• Udział w pracach Forum/Rady Architektury IT oraz przygotowywanie materiałów wspierających podejmowanie decyzji architektonicznych.
• Monitorowanie trendów technologicznych, w szczególności w obszarze integracji systemów, chmury, AI, cyberbezpieczeństwa i rozwiązań dla energetyki.

Nasze wymagania:
• Doświadczenie w projektach IT, analizie wymagań biznesowych dla rozwiązań IT, utrzymaniu/rozwoju aplikacji, integracji lub zarządzaniu dokumentacją techniczną systemów IT.
• Znajomość zagadnień związanych z systemami IT, architekturą aplikacyjną, infrastrukturą, integracją systemów lub analizą biznesową.

Mile widziane:
• Znajomość podstaw modelowania procesów, systemów lub architektury, np. BPMN, UML, ArchiMate.
• Podstawowa znajomość narzędzi do dokumentowania architektury, procesów lub projektów, np. Jira, Confluence, SharePoint, Visio, Enterprise Architect, LeanIX lub podobnych.
• Znajomość trendów technologicznych w energetyce lub zainteresowanie sektorem utilities.
• Wiedza o frameworkach i dobrych praktykach, np. TOGAF, ITIL, Agile, Scrum 

Benefity:
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
• Dofinansowanie wypoczynku.

Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień  2026 r.
Kandydaci/ Kandydatki mogą przesyłać oferty w terminie do 23.07.2026 r.  korzystając z przycisku "Aplikuj".
Numer referencyjny: 50/2026

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/ kandydatkami.