One Identity Manager Solution Architect
⚲ Remote
42 000 - 50 400 PLN (B2B)
Wymagania
- IAM
- C
- R
- SLA
Opis stanowiska
O projekcie:
One Identity Manager Solution Architect
📍Lokalizacja: Praca zdalna (projekt dla klienta w Austrii)
🕒Forma współpracy: B2B
📅Start: sierpień / wrzesień
⏳Współpraca: projekt długoterminowy (wieloletnie wsparcie)
O projekcie
Poszukujemy doświadczonegoOne Identity Manager Solution Architect, który dołączy do międzynarodowego zespołu realizującego wdrożenie oraz utrzymanie platformyOne Identity Manager.
Projekt obejmuje wdrożenie rozwiązania IAM dla wielu podmiotów organizacji (multi-entity deployment) oraz jego dalszy rozwój i wsparcie operacyjne. Kandydat będzie pełnił rolę eksperta technicznego, współpracując z zespołami BUILD i RUN w międzynarodowym środowisku.
Zakres współpracy- Projektowanie architektury oraz nadzór nad wdrożeniem rozwiązania One Identity Manager- Prowadzenie implementacji oraz wsparcie operacyjne platformy IAM- Zarządzanie konfiguracją, customizacją oraz integracją One Identity Manager- Zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołów projektowych- Przegląd i rozwój procedur operacyjnych, runbooków oraz standardów SLA- Nadzór nad procesami Incident Management oraz Change Management dla platformy IAM- Inicjowanie działań usprawniających, w tym: aktualizacji platformy, optymalizacji wydajności, automatyzacji procesów provisioningowych, redukcji długu technologicznego- Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, biznesem oraz grupowymi strukturami governance- Prowadzenie dokumentacji technicznej- Dzielenie się wiedzą oraz mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
Warunki współpracy- 100% praca zdalna- Długoterminowy projekt realizowany dla klienta z Austrii- Pracę w międzynarodowym środowisku- Udział w strategicznym projekcie wdrożenia One Identity Manager- Możliwość współpracy z zespołami BUILD i RUNProces rekrutacyjny- Rozmowa techniczna (Skill Interview).- Spotkanie potwierdzające z zespołem projektowym (Project Confirmation Interview).
Jeśli masz wieloletnie doświadczenie z One Identity Manager, projektowaniem rozwiązań IAM oraz chcesz uczestniczyć w międzynarodowym projekcie o strategicznym znaczeniu, zapraszamy do aplikowania.
Wymagania:
Wymagania współpracy:
- Minimum 5 lat doświadczenia we wdrożeniach i integracji One Identity Manager- Bardzo dobra znajomość architektury oraz administracji One Identity Manager- Doświadczenie w konfiguracji, integracji i rozwoju rozwiązań IAM- Umiejętność projektowania rozwiązań klasy Enterprise- Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami projektowymi- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego(min. B2/C1)
Mile widziane:
- Znajomość języka niemieckiego- Doświadczenie w środowiskach korporacyjnych oraz projektach Identity & Access Management
One Identity Manager Solution Architect
📍Lokalizacja: Praca zdalna (projekt dla klienta w Austrii)
🕒Forma współpracy: B2B
📅Start: sierpień / wrzesień
⏳Współpraca: projekt długoterminowy (wieloletnie wsparcie)
O projekcie
Poszukujemy doświadczonegoOne Identity Manager Solution Architect, który dołączy do międzynarodowego zespołu realizującego wdrożenie oraz utrzymanie platformyOne Identity Manager.
Projekt obejmuje wdrożenie rozwiązania IAM dla wielu podmiotów organizacji (multi-entity deployment) oraz jego dalszy rozwój i wsparcie operacyjne. Kandydat będzie pełnił rolę eksperta technicznego, współpracując z zespołami BUILD i RUN w międzynarodowym środowisku.
Zakres współpracy- Projektowanie architektury oraz nadzór nad wdrożeniem rozwiązania One Identity Manager- Prowadzenie implementacji oraz wsparcie operacyjne platformy IAM- Zarządzanie konfiguracją, customizacją oraz integracją One Identity Manager- Zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołów projektowych- Przegląd i rozwój procedur operacyjnych, runbooków oraz standardów SLA- Nadzór nad procesami Incident Management oraz Change Management dla platformy IAM- Inicjowanie działań usprawniających, w tym: aktualizacji platformy, optymalizacji wydajności, automatyzacji procesów provisioningowych, redukcji długu technologicznego- Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, biznesem oraz grupowymi strukturami governance- Prowadzenie dokumentacji technicznej- Dzielenie się wiedzą oraz mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
Warunki współpracy- 100% praca zdalna- Długoterminowy projekt realizowany dla klienta z Austrii- Pracę w międzynarodowym środowisku- Udział w strategicznym projekcie wdrożenia One Identity Manager- Możliwość współpracy z zespołami BUILD i RUNProces rekrutacyjny- Rozmowa techniczna (Skill Interview).- Spotkanie potwierdzające z zespołem projektowym (Project Confirmation Interview).
Jeśli masz wieloletnie doświadczenie z One Identity Manager, projektowaniem rozwiązań IAM oraz chcesz uczestniczyć w międzynarodowym projekcie o strategicznym znaczeniu, zapraszamy do aplikowania.
Wymagania:
Wymagania współpracy:
- Minimum 5 lat doświadczenia we wdrożeniach i integracji One Identity Manager- Bardzo dobra znajomość architektury oraz administracji One Identity Manager- Doświadczenie w konfiguracji, integracji i rozwoju rozwiązań IAM- Umiejętność projektowania rozwiązań klasy Enterprise- Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami projektowymi- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego(min. B2/C1)
Mile widziane:
- Znajomość języka niemieckiego- Doświadczenie w środowiskach korporacyjnych oraz projektach Identity & Access Management
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
projekt długoterminowy (wieloletnie wsparcie)
Może oznaczać stabilność, ale też potencjalne utknięcie w jednym projekcie na bardzo długi czas bez możliwości rozwoju w innych obszarach.
🟡
międzynarodowym zespole realizującego wdrożenie oraz utrzymanie platformy One Identity Manager
Praca z ludźmi z różnych stref czasowych i kultur, co może wymagać elastyczności i dobrej komunikacji, ale też potencjalnie utrudniać szybkie podejmowanie decyzji.
🔴
wieloletnie wsparcie
Choć brzmi stabilnie, może oznaczać brak możliwości rozwoju w nowych technologiach lub projektach, jeśli firma nie inwestuje w szkolenia i innowacje.
🟡
współpraca z zespołami bezpieczeństwa, biznesem oraz grupowymi strukturami governance
Oznacza konieczność komunikacji z różnymi działami, co może być wyzwaniem ze względu na odmienne priorytety i język.
🟡
Dzielenie się wiedzą oraz mentoring mniej doświadczonych
Poza oczywistą korzyścią, może oznaczać dodatkowe obowiązki i czas poświęcony na szkolenie innych, zamiast skupienia się na własnym rozwoju technicznym.