Pega Lead System Architect

Dla naszego klienta – dynamicznej organizacji o skandynawskich korzeniach – poszukujemy eksperta, który przejmie stery nad architekturą zaawansowanych systemów finansowych. Twoje zadania Jako lider techniczny będziesz odpowiedzialny za fundamenty i kierunek rozwoju platformy Pega. Do Twoich obowiązków należeć będzie: • Projektowanie architektury: Tworzenie skalowalnych i wydajnych rozwiązań w środowisku Pega Infinity. • Implementacja core’u: Budowa złożonych workflow, logiki decyzyjnej oraz integracji z kluczowymi systemami enterprise. • Standardy i komponenty: Identyfikacja oraz tworzenie reużywalnych komponentów, które przyspieszą pracę całego zespołu. • Mentoring i wsparcie: Doradztwo technologiczne dla zespołów projektowych oraz wdrażanie dobrych praktyk w korzystaniu z najnowszych narzędzi Pega (w tym Constellation). • Współpraca z biznesem: Aktywny udział w fazie scopingu, estymacji (sizing) funkcji oraz ścisły kontakt z Product Ownerami i zespołem QA. Czego oczekujemy? Szukamy osoby z bogatym doświadczeniem, która swobodnie czuje się w roli decyzyjnej: • Certyfikacja: Posiadanie aktualnego certyfikatu Pega Certified Lead System Architect (CLSA). • Doświadczenie: Minimum 8 lat w rozwoju Pega PRPC, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku LSA. • Znajomość technologii: Praktyczne doświadczenie z Pega Infinity oraz konfiguracją w modelu Constellation. • Architektura: Umiejętność projektowania systemów dla dużych organizacji (doświadczenie w sektorze finansowym będzie dużym atutem). • Komunikacja: Biegły język angielski w tym umiejętność jasnego tłumaczenia zawiłości technicznych interesariuszom biznesowym. Co oferujemy? Zapewniamy warunki sprzyjające zarówno rozwojowi, jak i prywatnemu spokojowi: • Kontrakt B2B. • Elastyczność: Praca w 100% zdalna lub w modelu hybrydowym z nowoczesnych biur w Gdańsku lub Warszawie. • Kultura pracy: Skandynawskie podejście oparte na zaufaniu i realnym work-life balance. • Rozwój: Budżet szkoleniowy finansowany przez Jit, dostęp do certyfikacji i wsparcie społeczności ekspertów. • Integracja: Regularne spotkania i eventy w ramach Jit Community, bo wierzymy, że dobra atmosfera to podstawa. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.