Pega Senior System Architect (SSA) / Lead System Architect (LSA)
IT TALENTO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Warszawa
30 240 - 35 280 PLN netto (B2B)
Wymagania
- PEGA
- REST
- SOAP
Opis stanowiska
IT Talento to część Grupy HICRON - organizacji od lat wspierającej firmy w realizacji projektów technologicznych, transformacjach cyfrowych oraz rozwoju systemów SAP i rozwiązań IT.
W ramach Grupy współpracujemy z około 1000 ekspertów i konsultantów realizujących projekty dla klientów w Polsce i za granicą. Nasze zespoły uczestniczą m.in. we wdrożeniach SAP, migracjach do SAP S/4HANA, rozwoju dedykowanych aplikacji i systemów, projektach integracyjnych, modernizacjach środowisk IT oraz inicjatywach związanych z automatyzacją i transformacją biznesową.
Pracujemy dla organizacji reprezentujących różne sektory rynku - od produkcji i automotive, przez energetykę i chemię, po branżę FMCG. Dzięki temu nasi specjaliści mają możliwość zdobywania doświadczenia w zróżnicowanych środowiskach technologicznych, biznesowych i projektowych.
Tworzymy środowisko, w którym liczą się kompetencje, współpraca i realny wpływ na realizowane projekty. Niezależnie od tego, czy specjalizujesz się w SAP, IT czy nowych technologiach, możesz rozwijać swoje umiejętności przy przedsięwzięciach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
Dla jednego z naszych klientów aktualnie poszukujemy osoby w roli:
Pega Senior System Architect (SSA) / Lead System Architect (LSA)
Najważniejsze informacje organizacyjne
Model pracy: 100% remote
Umowa: B2B
Czas trwania: projekt długoterminowy
Wynagrodzenie: do 210 PLN/h
Poszukujemy doświadczonych specjalistów Pega SSA/LSA do międzynarodowego projektu realizowanego dla klienta z sektora publicznego. Projekt dotyczy wdrożenia strategicznego procesu digitalizacji o globalnym zasięgu — rozwiązanie docelowo będzie wdrażane w około 150 krajach.
Projekt realizowany jest jako greenfield initiative i znajduje się obecnie w fazie intensywnego rozwoju oraz rozbudowy zespołu delivery. Wybrana osoba dołączy do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za projektowanie oraz implementację enterprise-grade rozwiązań opartych o platformę Pega.
Rola obejmuje zarówno hands-on development, jak i aktywny udział w projektowaniu architektury rozwiązania oraz współpracy z zespołami biznesowymi, QA i DevOps.
Dla poziomu LSA oczekiwane jest dodatkowo wsparcie architektoniczne i prowadzenie techniczne równoległych streamów delivery.
Twoje zadania
• Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie komponentów aplikacyjnych na platformie Pega
• Implementacja end-to-end case lifecycle, data model, business logic, UI oraz integracji
• Tworzenie i rozwój integracji REST/SOAP oraz file-based interfaces
• Dbanie o zgodność rozwiązań z Pega guardrails, design patterns i best practices
• Udział w refinementach, estymacjach oraz projektowaniu rozwiązań
• Conducting code reviews oraz wsparcie mniej doświadczonych developerów i SA
• Współpraca z Business Architects, QA oraz DevOps
• Rozwijanie standardów engineeringowych oraz DevOps practices
• Dla poziomu LSA: prowadzenie techniczne i wsparcie architektoniczne wielu streamów projektowych
Oczekiwania
• Certyfikat Pega SSA lub LSA
• Minimum 7 lat doświadczenia w hands-on development na platformie Pega
• Doświadczenie w projektowaniu i budowie enterprise Pega applications
• Bardzo dobra znajomość Pega 8.x: case types, flows, UI, rules, data pages
• Doświadczenie z integracjami REST, SOAP oraz file-based interfaces
• Znajomość architektury i dobrych praktyk Pega
• Komunikatywny język angielski (min. B2)
Mile widziane:
• Doświadczenie z Pega Constellation
• Znajomość języka niemieckiego
• Personal security clearance
• Doświadczenie w projektach dla niemieckiego sektora
W ramach Grupy współpracujemy z około 1000 ekspertów i konsultantów realizujących projekty dla klientów w Polsce i za granicą. Nasze zespoły uczestniczą m.in. we wdrożeniach SAP, migracjach do SAP S/4HANA, rozwoju dedykowanych aplikacji i systemów, projektach integracyjnych, modernizacjach środowisk IT oraz inicjatywach związanych z automatyzacją i transformacją biznesową.
Pracujemy dla organizacji reprezentujących różne sektory rynku - od produkcji i automotive, przez energetykę i chemię, po branżę FMCG. Dzięki temu nasi specjaliści mają możliwość zdobywania doświadczenia w zróżnicowanych środowiskach technologicznych, biznesowych i projektowych.
Tworzymy środowisko, w którym liczą się kompetencje, współpraca i realny wpływ na realizowane projekty. Niezależnie od tego, czy specjalizujesz się w SAP, IT czy nowych technologiach, możesz rozwijać swoje umiejętności przy przedsięwzięciach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
Dla jednego z naszych klientów aktualnie poszukujemy osoby w roli:
Pega Senior System Architect (SSA) / Lead System Architect (LSA)
Najważniejsze informacje organizacyjne
Model pracy: 100% remote
Umowa: B2B
Czas trwania: projekt długoterminowy
Wynagrodzenie: do 210 PLN/h
Poszukujemy doświadczonych specjalistów Pega SSA/LSA do międzynarodowego projektu realizowanego dla klienta z sektora publicznego. Projekt dotyczy wdrożenia strategicznego procesu digitalizacji o globalnym zasięgu — rozwiązanie docelowo będzie wdrażane w około 150 krajach.
Projekt realizowany jest jako greenfield initiative i znajduje się obecnie w fazie intensywnego rozwoju oraz rozbudowy zespołu delivery. Wybrana osoba dołączy do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za projektowanie oraz implementację enterprise-grade rozwiązań opartych o platformę Pega.
Rola obejmuje zarówno hands-on development, jak i aktywny udział w projektowaniu architektury rozwiązania oraz współpracy z zespołami biznesowymi, QA i DevOps.
Dla poziomu LSA oczekiwane jest dodatkowo wsparcie architektoniczne i prowadzenie techniczne równoległych streamów delivery.
Twoje zadania
• Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie komponentów aplikacyjnych na platformie Pega
• Implementacja end-to-end case lifecycle, data model, business logic, UI oraz integracji
• Tworzenie i rozwój integracji REST/SOAP oraz file-based interfaces
• Dbanie o zgodność rozwiązań z Pega guardrails, design patterns i best practices
• Udział w refinementach, estymacjach oraz projektowaniu rozwiązań
• Conducting code reviews oraz wsparcie mniej doświadczonych developerów i SA
• Współpraca z Business Architects, QA oraz DevOps
• Rozwijanie standardów engineeringowych oraz DevOps practices
• Dla poziomu LSA: prowadzenie techniczne i wsparcie architektoniczne wielu streamów projektowych
Oczekiwania
• Certyfikat Pega SSA lub LSA
• Minimum 7 lat doświadczenia w hands-on development na platformie Pega
• Doświadczenie w projektowaniu i budowie enterprise Pega applications
• Bardzo dobra znajomość Pega 8.x: case types, flows, UI, rules, data pages
• Doświadczenie z integracjami REST, SOAP oraz file-based interfaces
• Znajomość architektury i dobrych praktyk Pega
• Komunikatywny język angielski (min. B2)
Mile widziane:
• Doświadczenie z Pega Constellation
• Znajomość języka niemieckiego
• Personal security clearance
• Doświadczenie w projektach dla niemieckiego sektora
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Tworzymy środowisko, w którym liczą się kompetencje, współpraca i realny wpływ na realizowane projekty.
Może oznaczać, że faktyczny wpływ na projekt jest ograniczony przez strukturę firmy lub klienta, a nacisk kładziony jest na pracę zespołową, która może czasem przyćmić indywidualne osiągnięcia.
🔴
Niezależnie od tego, czy specjalizujesz się w SAP, IT czy nowych technologiach, możesz rozwijać swoje umiejętności przy przedsięwzięciach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
Choć brzmi to zachęcająco, może sugerować, że projekt jest tak duży i złożony, że Twoje konkretne umiejętności Pega mogą być tylko małym elementem większej układanki, a rozwój może być bardziej ukierunkowany na specyficzne potrzeby projektu niż na szeroki rozwój kompetencji.
🔴
projekt długoterminowy
Może oznaczać, że projekt jest stabilny, ale równie dobrze może być to sposób na uniknięcie zobowiązań związanych z umową o pracę na czas nieokreślony, a faktyczny czas trwania może zależeć od decyzji klienta.
🟡
Dla jednego z naszych klientów aktualnie poszukujemy osoby w roli:
Oznacza to, że nie pracujesz bezpośrednio dla IT Talento, ale dla zewnętrznego klienta, co może wpływać na kulturę pracy, procesy decyzyjne i stabilność zatrudnienia.