Pega System Architect
⚲ Lublin
10 500–16 500 zł brutto / mies.
Wymagania
- REST
- SOAP
- SQL
- JMS
- HTTP
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Min. 3- letnie doświadczenie jako Pega System Architect z certyfikatem LSA lub CSSA;
Doświadczenie w implementacjach w obszarach Case Management, BPM, Customer Engagement i/lub Customer Decision Hub;
Znajomość integracji Pega z systemami zewnętrznymi przy użyciu PEGA Integration Wizard (np. REST, SOAP, SQL, JMS, HTTP);
Doświadczenie w przeprowadzaniu testów jednostkowych i integracyjnych oraz obsłudze błędów w celu zapewnienia jakości i stabilności aplikacji Pega;
Praktyka w pracy w zespołach wielofunkcyjnych oraz w komunikacji ze stakeholderami i decydentami;
Wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne, informatyczne lub pokrewne);
Komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie).
Mile widziane:
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Zakres obowiązków:
Projektowanie, rozwój i wdrażanie dopasowanych, innowacyjnych rozwiązań oraz procesów biznesowych z wykorzystaniem technologii Pega;
Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na funkcje w oprogramowaniu Pega zgodnie z najlepszymi praktykami;
Tworzenie i rozwój nowych platform aplikacyjnych oraz integracja różnych systemów;
Optymalizacja i refaktoryzacja istniejących aplikacji Pega pod kątem wydajności i łatwości utrzymania.
Oferujemy:
Wynagrodzenie bazowe stałe 10500 - 16500 PLN brutto miesięcznie + do 20% bonusu kwartalnego zależnego od wyników;
Możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;
Umowę o pracę;
Elastyczny czas pracy;
Atmosferę otwartości i współpracy;
Możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;
Współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
A także imprezy firmowe.
Min. 3- letnie doświadczenie jako Pega System Architect z certyfikatem LSA lub CSSA;
Doświadczenie w implementacjach w obszarach Case Management, BPM, Customer Engagement i/lub Customer Decision Hub;
Znajomość integracji Pega z systemami zewnętrznymi przy użyciu PEGA Integration Wizard (np. REST, SOAP, SQL, JMS, HTTP);
Doświadczenie w przeprowadzaniu testów jednostkowych i integracyjnych oraz obsłudze błędów w celu zapewnienia jakości i stabilności aplikacji Pega;
Praktyka w pracy w zespołach wielofunkcyjnych oraz w komunikacji ze stakeholderami i decydentami;
Wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne, informatyczne lub pokrewne);
Komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie).
Mile widziane:
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Zakres obowiązków:
Projektowanie, rozwój i wdrażanie dopasowanych, innowacyjnych rozwiązań oraz procesów biznesowych z wykorzystaniem technologii Pega;
Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na funkcje w oprogramowaniu Pega zgodnie z najlepszymi praktykami;
Tworzenie i rozwój nowych platform aplikacyjnych oraz integracja różnych systemów;
Optymalizacja i refaktoryzacja istniejących aplikacji Pega pod kątem wydajności i łatwości utrzymania.
Oferujemy:
Wynagrodzenie bazowe stałe 10500 - 16500 PLN brutto miesięcznie + do 20% bonusu kwartalnego zależnego od wyników;
Możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;
Umowę o pracę;
Elastyczny czas pracy;
Atmosferę otwartości i współpracy;
Możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;
Współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
A także imprezy firmowe.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
innowacyjnych rozwiązań
Może oznaczać tworzenie czegoś nowego, ale równie dobrze może być pustym frazesem używanym do opisu standardowych funkcjonalności.
🔴
zgodnie z najlepszymi praktykami
Nie precyzuje, jakie to są praktyki, co może oznaczać dowolne podejście akceptowane przez zespół.
🔴
Elastyczny czas pracy
Może oznaczać swobodę w ustalaniu godzin pracy, ale też konieczność dostosowania się do potrzeb zespołu i projektów.
🔴
do 20% bonusu kwartalnego zależnego od wyników
Wysokość bonusu jest uzależniona od niejasno zdefiniowanych 'wyników', co może prowadzić do rozczarowania.
🔴
Możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb
Choć brzmi elastycznie, ostateczna decyzja o modelu pracy może zależeć od polityki firmy lub potrzeb projektu, a nie tylko od preferencji kandydata.