Pracuj.pl
Praca zdalna
Expert
Principal Software Engineer
⚲ Warszawa
180–220 zł netto (+ VAT) / godz.
Wymagania
- doświadczenie na poziomie Principal / Senior Manager
- bardzo dobra znajomość .NET oraz środowiska Azure
- doświadczenie w pracy z AI / GenAI
- doświadczenie w dużych organizacjach (consulting, korporacje globalne)
- praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (codzienna współpraca z klientami anglojęzycznymi)
Mile widziane
- doświadczenie w firmach typu Big4
- doświadczenie w projektach międzynarodowych
Opis stanowiska
Rola przy projekcie Sightline realizowanym dla klienta w USA, w modelu outsourcingowym — to warto zweryfikować na etapie rozmowy, pytając o stabilność projektu i relację zatrudnienia. Stanowisko łączy ekspertyzę techniczną z wpływem na strategię technologiczną i rozwój produktów w obszarze AI/GenAI, z mentoringiem mniej doświadczonych inżynierów. Uwaga do wymagań: ogłoszenie łączy dwa różne szczeble kariery — Principal i Senior Manager — co może oznaczać oczekiwanie jednoczesnego pełnienia roli technicznej i menedżerskiej albo niejasny zakres obowiązków. Oferta dla osób z doświadczeniem w dużych, globalnych organizacjach, gotowych na pracę w rozbudowanych strukturach decyzyjnych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie na poziomie Principal / Senior Manager
Wymagania łączą dwa różne szczeble kariery (techniczny i menedżerski) — może oznaczać oczekiwanie jednoczesnego pełnienia obu ról lub niejasny zakres obowiązków.
🔴
Umiejętność pracy w złożonych strukturach organizacyjnych
Sygnał dużej biurokracji, wielu szczebli decyzyjnych i wolnego tempa wdrażania zmian.
🟡
Otwartość, proaktywność i podejście partnerskie
Ogólnikowe wymaganie miękkie — często oznacza oczekiwanie elastyczności i brania na siebie zadań spoza zakresu.
🔴
Dla naszego klienta poszukujemy Software Engineer'a, która dołączy do istniejącego projektu w USA
Ogłoszenie dotyczy pracy w modelu outsourcingowym/body leasing dla klienta zewnętrznego — warto dopytać o stabilność projektu i relację zatrudnienia.
🟡
Doświadczenie w firmach typu Big4
Preferencja kulturowa wobec środowisk korporacyjnych — może sugerować wysokie wymagania dotyczące dostępności i formalnej komunikacji.