RAN Architect
EXATEL
⚲ Warszawa, Praga-Południe
Wymagania
- Private 5G w zakresie RAN
- sieci radiowe
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Doświadczenie w projektowaniu lub utrzymaniu sieci radiowych 4G/5G, w szczególności w obszarze RAN. Praktyczna znajomość architektury RAN (gNB, konfiguracja komórek, planowanie częstotliwości, KPI RAN). Rozumienie zagadnień integracji RAN z 5G CN oraz elementów transportu (backhaul/fronthaul). Znajomość rynku telekomunikacyjnego i własna wizja jego rozwoju w perspektywie 2030, Kompleksowa wiedza na temat prac 3GPP, w szczególności w obszarze prac nad IMT-2020 (5G) oraz IMT-2030 (6G), Doświadczenie w opracowywaniu długoterminowych planów działania (strategii), Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi (w szczególności architekci domenowi i architekci rozwiązań), Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z dostawcami oraz podwykonawcami Znajomość rynku telekomunikacyjnego i własna wizja jego rozwoju w perspektywie 2030, Umiejętność analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania architektoniczne. Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi oraz dostawcami technologii mobilnych. Zakres obowiązków: Planowanie i rozwój sieci Private 5G w zakresie RAN. Definiowanie, uzgadnianie oraz doprecyzowywanie kluczowych wymagań funkcjonalnych i technicznych. Kompleksowe planowanie radiowej sieci dostępowej 5G (topologia, pojemność, zasięg, parametry radiowe). Stałe śledzenie trendów technologicznych i pozyskiwanie wiedzy o długofalowym rozwoju RAN i sieci radiowych 5G. Współpraca z zespołami technicznymi podmiotów zewnętrznych (dostawcy, integratorzy technologii 5G). Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów Praca w modelu hybrydowym Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy) Benefity socjalne i oferty pracownicze Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Parking dla pracowników