Senior Data Architect
TAURON NOWA ENERGIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Katowice, Warszawa, Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia w obszarze danych i technologii IT, w tym co najmniej 4 lata jako Data Architect lub Lead Data Architect
- doświadczenie w projektowaniu architektury danych dla dużych, złożonych organizacji
- praktyczna znajomość modelowania i integracji danych, ETL/ELT, API oraz przetwarzania zdarzeniowego i strumieniowego
- znajomość zasad Data Governance, Data Quality, Metadata Management, MDM i zarządzania cyklem życia danych
- doświadczenie z co najmniej jedną z platform chmurowych: Azure, GCP lub AWS
- znajomość zasad bezpieczeństwa danych, zarządzania uprawnieniami, klasyfikacji informacji i wymagań RODO
- bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją i partnerami technologicznymi
Mile widziane
- doświadczenie w sektorze energetycznym, infrastrukturalnym, telekomunikacyjnym, finansowym lub innym środowisku regulowanym
Opis stanowiska
Tauron Nowa Energia szuka Senior Data Architecta, który współtworzy fundament danych dla transformującej się organizacji energetycznej — z realnym wpływem na analitykę i AI. Będziesz projektować architekturę danych w skali całej organizacji, wyznaczać standardy i prowadzić interesariuszy przez złożone zmiany, łącząc perspektywę biznesu i IT. Uwaga: oferta wymienia długą listę wzorców architektonicznych (Data Warehouse, Lake, Lakehouse, Hub, Fabric, Mesh) — w praktyce oczekiwanie znajomości wszystkich naraz bywa nierealistyczne, warto dopytać, które są faktycznie kluczowe.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych, takich jak Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data Hub, Data Fabric i Data Mesh
Długa lista modnych wzorców — może oznaczać oczekiwanie znajomości wszystkiego naraz, co bywa nierealistyczne dla jednej osoby.
🟡
Doświadczenie w projektowaniu architektury danych dla dużych, złożonych organizacji
Sygnał korporacyjnego środowiska — możliwa duża biurokracja i wolniejsze tempo wdrażania zmian.